兵庫県警察官採用試験 受験情報
兵庫県警は「県民を守る力強い警察~県民とともに、県民のために。強く・正しく・温かく~」を基本理念とし、「初動は警察の命」を活動指針としています。
今年度は、「暴力団の壊滅と組織犯罪対策の推進」「テロ対策、大規模災害対策等の推進」「重要凶悪事件の徹底検挙とストーカー・DV、虐待事案をはじめとする人身安全関連事案への的確な対応」「特殊詐欺対策をはじめとする地域の安全安心を守る犯罪抑止対策の推進」「サイバーセキュリティー対策の推進」「少年の非行防止と健全育成に向けた総合対策の推進」「安全・安心・快適な交通社会の実現」に重点を置き活動しています。
令和3年4月1日現在の兵庫県警察官の人数は約11,500人です。
兵庫県警察の本部組織は主に7つの部署に分かれています。
それぞれ総務部・警務部・生活安全部・刑事部・地域部・交通部・警備部と分かれており、これに加え、神戸市警察部、第一、二、三方面部、サイバーセキュリティー・操作高度化センター、警察学校と県内46警察署が存在しています。
警察官採用試験に合格したあとは、警察学校に入校します。
初任科で、警察官として必要な基礎的知識および技能の修得、体力および気力の鍛錬を図り、次に職場実習で警察署に配置され、マンツーマン指導のもと、警察業務全般を実習します。そして、初任補習科で、それまでに修得した知識および技能を深めるとともに、体力および気力を一層充実させたあと、配属所へ戻り、指導員のもと実務に習熟するための実戦的な教養を受けることになります。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
兵庫県警察官採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※年度によって若干の改訂あり
第1回採用試験
募集人数(一般B) |
男性30名 女性10名 |
|
第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(高校卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ 資格加点 |
日程 |
4月下旬 |
|
第2次試験 |
試験方法 |
体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査 |
日程 |
5月下旬~6月中旬 |
|
試験の配点 |
第1次試験 |
ー |
第2次試験 |
ー |
|
募集人数(一般A) |
男性195名 女性25名 |
|
第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(大学卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ 資格加点 |
日程 |
5月上旬 |
|
第2次試験 |
試験方法 |
体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査 |
日程 |
5月下旬~6月中旬 |
|
試験の配点 |
第1次試験 |
ー |
第2次試験 |
ー |
※年度によって若干の改訂あり
第2回採用試験
募集人数(一般A) |
男性46名 女性15名 |
|
第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(大学卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ 資格加点 |
日程 |
9月中旬 |
|
第2次試験 |
試験方法 |
体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査 |
日程 |
10月中旬~下旬 |
|
試験の配点 |
第1次試験 |
ー |
第2次試験 |
ー |
|
募集人数(一般B) |
男性111名 女性15名 |
|
第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(高校卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ 資格加点 |
日程 |
9月中旬 |
|
第2次試験 |
試験方法 |
体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査 |
日程 |
10月中旬~下旬 |
|
試験の配点 |
第1次試験 |
ー |
第2次試験 |
ー |
第3回採用試験
募集人数(一般A)大学新卒 |
男性10名 女性5名 |
|
第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(大学卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ 資格加点 |
日程 |
1月中旬 |
|
第2次試験 |
試験方法 |
体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査 |
日程 |
2月上旬 |
|
試験の配点 |
第1次試験 |
ー |
第2次試験 |
ー |
|
募集人数(一般B)高校新卒 |
男性15名 女性10名 |
|
第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(高校卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ 資格加点 |
日程 |
1月中旬 |
|
第2次試験 |
試験方法 |
体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査 |
日程 |
2月上旬 |
|
試験の配点 |
第1次試験 |
ー |
第2次試験 |
ー |
※年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下3つの特徴を持っています:
1.自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
2.面接対策として想定質問と回答例を提供
3.公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸兵庫県警察官採用試験 合格のヒント🌸
情報収集しても過去問が見つからず困っていた時、友達から、過去問がなくても的確な対策ができたと御社の問題集をすすめられました。公務員要点解説講座を繰り返し勉強するほど、自治体別の模試で点数が上がって自信がつき、結果、警察官になることができました。効果の大きさを実感しています。(神奈川県 J・Iさん)
警察官採用試験の出題範囲の広さに圧倒されていました。でも、公務員サクセスの要点解説講座では頻出問題が、予想問題集では自治体別に傾向がおさえてあるので、ポイントが分かり勉強が加速しました。解説も分かりやすく、過去問題集に近い形で勉強できたおかげで、試験本番でも解ける問題ばかりで、無事合格通知を手にしました。(広島県 K・Aさん)
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。