兵庫県警察官採用試験 受験情報まとめ

兵庫県警察官採用試験合格への道のり

兵庫県警察官採用試験 受験情報

兵庫県警は「県民を守る力強い警察~県民とともに、県民のために。強く・正しく・温かく~」を基本理念とし、「初動は警察の命」を活動指針としています。

今年度は、「暴力団の壊滅と組織犯罪対策の推進」「テロ対策、大規模災害対策等の推進」「重要凶悪事件の徹底検挙とストーカー・DV、虐待事案をはじめとする人身安全関連事案への的確な対応」「特殊詐欺対策をはじめとする地域の安全安心を守る犯罪抑止対策の推進」「サイバーセキュリティー対策の推進」「少年の非行防止と健全育成に向けた総合対策の推進」「安全・安心・快適な交通社会の実現」に重点を置き活動しています。

令和3年4月1日現在の兵庫県警察官の人数は約11,500人です。

兵庫県警察の本部組織は主に7つの部署に分かれています。

それぞれ総務部・警務部・生活安全部・刑事部・地域部・交通部・警備部と分かれており、これに加え、神戸市警察部、第一、二、三方面部、サイバーセキュリティー・操作高度化センター、警察学校と県内46警察署が存在しています。

警察官採用試験に合格したあとは、警察学校に入校します。

初任科で、警察官として必要な基礎的知識および技能の修得、体力および気力の鍛錬を図り、次に職場実習で警察署に配置され、マンツーマン指導のもと、警察業務全般を実習します。そして、初任補習科で、それまでに修得した知識および技能を深めるとともに、体力および気力を一層充実させたあと、配属所へ戻り、指導員のもと実務に習熟するための実戦的な教養を受けることになります。

説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。

兵庫県警察官採用試験 募集要項

採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。

※年度によって若干の改訂あり

 第1回採用試験

募集人数(一般B)

男性30名 女性10名

第1次試験

試験方法

教養試験(高校卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ

資格加点

日程

4月下旬

第2次試験

試験方法

体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査

日程

5月下旬~6月中旬

試験の配点

第1次試験

第2次試験

募集人数(一般A)

男性195名 女性25名

第1次試験

試験方法

教養試験(大学卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ

資格加点

日程

5月上旬

第2次試験

試験方法

体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査

日程

5月下旬~6月中旬

試験の配点

第1次試験

第2次試験

※年度によって若干の改訂あり

 第2回採用試験

募集人数(一般A)

男性46名 女性15名

第1次試験

試験方法

教養試験(大学卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ

資格加点

日程

9月中旬

第2次試験

試験方法

体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査

日程

10月中旬~下旬

試験の配点

第1次試験

第2次試験

募集人数(一般B)

男性111名 女性15名

第1次試験

試験方法

教養試験(高校卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ

資格加点

日程

9月中旬

第2次試験

試験方法

体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査

日程

10月中旬~下旬

試験の配点

第1次試験

第2次試験

 

第3回採用試験

募集人数(一般A)大学新卒

男性10名 女性5名

第1次試験

試験方法

教養試験(大学卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ

資格加点

日程

1月中旬

第2次試験

試験方法

体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査

日程

2月上旬

試験の配点

第1次試験

第2次試験

募集人数(一般B)高校新卒

男性15名 女性10名

第1次試験

試験方法

教養試験(高校卒業程度) 論(作)文試験 適性検査Ⅰ

資格加点

日程

1月中旬

第2次試験

試験方法

体格・体力検査 面接試験 適性検査Ⅱ 身体検査

日程

2月上旬

試験の配点

第1次試験

第2次試験

※年度によって若干の改訂あり

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