宮城県警察官採用試験 受験情報まとめ

宮城県警察官採用試験合格への道のり

宮城県警察官採用試験 受験情報

令和3年4月1日現在の宮城県警察官の人数は、約4,300人となっています。

宮城県警察の本部組織は主に6つの部署に分かれています。

それぞれ総務部・警務部・生活安全部・地域部・刑事部・組織犯罪対策局・交通部と分かれており、これに加え、警察学校と県内16警察署が存在しています。

また、女性の活躍推進のため、「宮城警察におけるワークライフバランス等の推進のための行動計画」を策定しています。

女性職員の提案に基づく制服仕様の変更等、女性利用施設の整備、セクハラ・マタハラ防止のハンドブック作成、育児休業中の職員が利用できるサポートルームの設置、配偶者が妊娠した男性職員の育児参加計画書作成、各種施策に女性職員の意見を反映するため、オンラインによる女性職員の座談会の開催等、女性が働く環境の整備に努めいています。

宮城県警察官として採用されると、宮城県警察学校に入学し、初任科生として、6~10カ月間の基礎的教養訓練を受けます。

採用時教養制度に基づいて、警察官としてのスタートとなる「初任科」「初任補修科」のほか、警部補以下の警察官が専門的な職務について訓練する「専科」の授業も行われます。

校訓として「誠心誠意」を掲げ、県民から信頼される立派な警察官となるために、偽りや飾りのない心、真剣に尽くす心を大切にしています

同期生とともに寮に入り寝食をともにしながら、さまざまな授業や訓練を通して、警察官としての心構えや必要な知識・技能を習得します。

説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。

宮城県警察官採用試験 募集要項

採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。

 

 第1回採用試験

募集人数(警察官A)

男性(宮城県55名程度、埼玉県2名、千葉県3名、警視庁5名、神奈川県4名) 女性10名程度 

第1次試験

試験方法

教養試験(大学卒業程度) 論文試験(2次試験として採点) 資格加点

日程

5月上旬

第2次試験

試験方法

適性検査 身体検査

日程

6月上旬

試験方法

人物試験 体力検査

日程

6月上旬~中旬

試験の配点

第1次試験

教養試験100点 

第2次試験

論文試験100点 人物試験200点

※年度によって若干の改訂あり

 第2回採用試験

募集人数(警察官A)

男性10名程度 女性2名程度

第1次試験

試験方法

教養試験(大学卒業程度) 論文試験(2次試験として採点) 資格加点

日程

9月中旬

第2次試験

試験方法

適性検査 身体検査

日程

10月中旬

試験方法

人物試験 体力検査 

日程

10月中旬

試験の配点

第1次試験

教養試験100点 

第2次試験

論文試験100点 人物試験200点

募集人数(警察官B)

男性(宮城県45名程度、埼玉県2名、千葉県2名警視庁5名、神奈川県6名、静岡県2名)

女性5名程度

第1次試験

試験方法

教養試験 作文試験(2次試験として採点)

資格加点

日程

9月中旬

第2次試験

試験方法

適性検査 身体検査

日程

10月中旬

試験方法

人物試験 体力検査

日程

10月中旬

試験の配点

第1次試験

教養試験100点 

第2次試験

作文試験100点 人物試験200点

※年度によって若干の改訂あり

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