宮城県警察官採用試験 受験情報
令和3年4月1日現在の宮城県警察官の人数は、約4,300人となっています。
宮城県警察の本部組織は主に6つの部署に分かれています。
それぞれ総務部・警務部・生活安全部・地域部・刑事部・組織犯罪対策局・交通部と分かれており、これに加え、警察学校と県内16警察署が存在しています。
また、女性の活躍推進のため、「宮城警察におけるワークライフバランス等の推進のための行動計画」を策定しています。
女性職員の提案に基づく制服仕様の変更等、女性利用施設の整備、セクハラ・マタハラ防止のハンドブック作成、育児休業中の職員が利用できるサポートルームの設置、配偶者が妊娠した男性職員の育児参加計画書作成、各種施策に女性職員の意見を反映するため、オンラインによる女性職員の座談会の開催等、女性が働く環境の整備に努めいています。
宮城県警察官として採用されると、宮城県警察学校に入学し、初任科生として、6~10カ月間の基礎的教養訓練を受けます。
採用時教養制度に基づいて、警察官としてのスタートとなる「初任科」「初任補修科」のほか、警部補以下の警察官が専門的な職務について訓練する「専科」の授業も行われます。
校訓として「誠心誠意」を掲げ、県民から信頼される立派な警察官となるために、偽りや飾りのない心、真剣に尽くす心を大切にしています
同期生とともに寮に入り寝食をともにしながら、さまざまな授業や訓練を通して、警察官としての心構えや必要な知識・技能を習得します。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
宮城県警察官採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
第1回採用試験
募集人数(警察官A) |
男性(宮城県55名程度、埼玉県2名、千葉県3名、警視庁5名、神奈川県4名) 女性10名程度 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(大学卒業程度) 論文試験(2次試験として採点) 資格加点 |
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日程 |
5月上旬 |
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第2次試験 |
① |
試験方法 |
適性検査 身体検査 |
日程 |
6月上旬 |
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② |
試験方法 |
人物試験 体力検査 |
|
日程 |
6月上旬~中旬 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験100点 |
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第2次試験 |
論文試験100点 人物試験200点 |
※年度によって若干の改訂あり
第2回採用試験
募集人数(警察官A) |
男性10名程度 女性2名程度 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験(大学卒業程度) 論文試験(2次試験として採点) 資格加点 |
|
日程 |
9月中旬 |
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第2次試験 |
① |
試験方法 |
適性検査 身体検査 |
日程 |
10月中旬 |
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② |
試験方法 |
人物試験 体力検査 |
|
日程 |
10月中旬 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験100点 |
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第2次試験 |
論文試験100点 人物試験200点 |
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募集人数(警察官B) |
男性(宮城県45名程度、埼玉県2名、千葉県2名警視庁5名、神奈川県6名、静岡県2名) 女性5名程度 |
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第1次試験 |
試験方法 |
教養試験 作文試験(2次試験として採点) 資格加点 |
|
日程 |
9月中旬 |
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第2次試験 |
① |
試験方法 |
適性検査 身体検査 |
日程 |
10月中旬 |
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② |
試験方法 |
人物試験 体力検査 |
|
日程 |
10月中旬 |
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試験の配点 |
第1次試験 |
教養試験100点 |
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第2次試験 |
作文試験100点 人物試験200点 |
※年度によって若干の改訂あり
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