川辺町職員採用試験 【受験情報】
・川辺町は、「川辺町版生涯活躍のまち構想」を推進し、全世代の活躍と地域活性化の両立を目指しています。特に注力しているのが「川辺町健康長寿プロジェクト」で、高齢者の健康づくりと社会参加を促進しています。また、「川辺町農業6次産業化推進計画」に基づき、特産品である「川辺のいちご」のブランド化と加工品開発に取り組んでいます。さらに、「川辺町空き家活用プロジェクト」を通じて、移住者の受け入れと地域コミュニティの活性化を図っています。
・川辺町の魅力は、木曽川の豊かな自然環境と、それを活かした様々な取り組みにあります。特に、木曽川沿いのサイクリングロード整備や、カヌー体験などのアウトドアアクティビティの推進により、観光振興と健康増進の両立を図っています。職員として働くことで、これらの地域資源を活かした独自のまちづくりに携わることができます。
川辺町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・川辺町健康長寿プロジェクトを推進する上で、高齢者の社会参加を促進するためにどのような取り組みが必要だと考えますか。
・川辺のいちごのブランド化と6次産業化を進めるにあたり、どのような戦略が効果的だと思いますか。
・川辺町空き家活用プロジェクトを通じて、移住者の受け入れと地域コミュニティの活性化をどのように図るべきか、あなたの考えを述べてください。
・木曽川沿いのサイクリングロード整備を活用した観光振興と健康増進の両立について、具体的な施策を提案してください。
・少子高齢化が進む中、川辺町の人口を維持・増加させるためにはどのような施策が必要だと考えますか。
川辺町職員採用試験 【時事問題】
・高齢者の健康増進と社会参加を促進するための新たな取り組み
・農業のデジタル化推進と特産品ブランド強化の両立
・空き家活用による地域コミュニティ活性化と移住促進策
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
川辺町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。
