広陵町職員採用試験 【受験情報】
・広陵町は、伝統産業である靴下産業の振興と新たな産業創出の両立を図っています。特に注目すべきは、「広陵町ソックスブランド化プロジェクト」です。このプロジェクトでは、地元企業と連携して高機能靴下の開発を行い、国内外への販路拡大を推進しています。また、「広陵町スマートアグリ構想」を掲げ、IoTやAIを活用した次世代型農業の導入にも取り組んでおり、伝統と革新の融合を目指しています。
・広陵町の魅力は、住民参加型の町づくりにあります。「広陵まちづくり100人会議」を定期的に開催し、町の将来ビジョンを住民と共に作り上げています。また、町内に複数の大学のサテライトキャンパスを誘致し、産学官連携による地域活性化プロジェクトも活発に行われています。職員として働くことで、これらの革新的な取り組みに直接関わり、伝統産業の未来と新たな産業の創出に貢献できることが大きな魅力となっています。
広陵町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・「広陵町ソックスブランド化プロジェクト」をさらに発展させるために、どのような施策が必要だと考えますか。
・「広陵町スマートアグリ構想」を推進する上で、最も重要な取り組みは何だと考えますか。その理由も含めて述べてください。
・「広陵まちづくり100人会議」をより効果的に運営するための方策について、あなたの考えを述べてください。
・広陵町における産学官連携をさらに強化するために、どのような取り組みが考えられますか。具体的に提案してください。
・広陵町の伝統産業と新産業の融合を図るための具体的な施策について、あなたの考えを述べてください。
広陵町職員採用試験 【時事問題】
・地場産業である靴下産業のグローバル競争力強化策
・農業のスマート化による生産性向上と後継者育成
・多文化共生社会の実現に向けた外国人住民との共生策
おすすめの学習資料
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広陵町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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