神崎町職員採用試験 受験情報
神崎町では、高齢化や少子化による地域の活力低下、税収の減少による財政難、農業や工業における後継者不足が課題となっています。特に少子高齢化と人口減少は深刻な問題であり、住民が安心して暮らせる町づくりに向けて、住民間で問題意識の共有を目指しています。
子育て支援や発酵文化の継承イベントが有名な神崎町では「SDGsが実現する地域」が今後の目標です。医療・子育て・教育・産業などの多方面への支援を継続することで、すべての人々にとって住みやすい地域の実現に注力しています。
AI技術を生かした取り組みや経済発展と社会問題の対策、インフラ資産の維持・整備を基盤とした4つのプロジェクトを推進し、健康的で笑顔あふれる神崎町にするという決心のもと、課題解決に向かって実行しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
神崎町職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 第1回 | 一般行政職上級：4名 | |
| 第2回 | 一 般行政職初級：2名 | ||
| 試験方法 | 第1回 | 1次試験 | ・択一式教養…2時間
・択一式専門…2時間 ・適性検査…40分 |
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験 | － | ||
| 第2回 | 1次試験 | ・択一式教養…2時間
・適性検査…50分 |
|
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験 | － | ||
| 日程※2 | 第1回 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 9月上旬～12月下旬 | ||
| 3次試験 | 要問い合わせ | ||
| 第2回 | 1次試験 | 9月中旬 | |
| 2次試験 | 10月下旬～1月下旬 | ||
| 3次試験 | 要問い合わせ | ||
| 試験の配点 | 第1回
第2回 |
1次試験 | － |
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸神崎町職員採用試験 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。
