南大隅町職員採用試験 【受験情報】
・南大隅町は、「南大隅町まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づき、独自の地域活性化策を展開しています。特に注目すべきは、地域資源を活かした産業振興や雇用創出への取り組みです。基幹産業である農林水産業の振興にも注力しており、特産品のブランド化や6次産業化を推進しています。さらに、佐多岬や雄川の滝などの観光資源を活用した交流人口の拡大を図っており、自然環境の保護と観光振興の両立を目指しています。
・南大隅町の魅力は、豊かな自然環境と温かい地域コミュニティにあります。美しい海岸線や山々に囲まれ、四季を通じて自然を満喫できます。職員として働くことで、地域の未来を創造する重要な役割を担うことができ、やりがいのある仕事に携わることができるでしょう。
南大隅町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・「南大隅町まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づく地域資源を活かした産業振興策について、具体的なアイデアを提案してください。
・南大隅町の基幹産業である農林水産業の6次産業化を推進するため、どのような取り組みが必要だと考えますか。
・佐多岬や雄川の滝などの観光資源を活用した交流人口拡大策について、あなたの考えを述べてください。
・南大隅町の自然環境保護と観光振興を両立させるための具体的な方策を提案してください。
・南大隅町の人口減少対策として、どのような移住促進策や子育て支援策が効果的だと考えますか。
南大隅町職員採用試験 【時事問題】
・過疎地域における移住促進策とテレワークの活用
・自然環境保護と観光振興の両立におけるサステナブルツーリズムの導入
・地域資源を活かした6次産業化とSDGsの関連性
おすすめの学習資料
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南大隅町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日2時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。(東京都 H・Kさん)
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。(愛知県 Y・Sさん)
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