大豊町職員採用試験 【受験情報】
・大豊町は、ユズの生産量が県内トップクラスであり、ユズを活用した6次産業化に力を入れています。特に、ユズ精油の抽出や化粧品開発など、高付加価値化を推進しています。また、町内に多く点在する棚田を観光資源として活用し、棚田オーナー制度や農業体験プログラムを実施しています。さらに、移住者向けの空き家バンク制度を充実させ、積極的な移住促進策を展開しています。地域の課題である人口減少と高齢化に対応するため、若者の雇用創出や子育て支援にも注力しています。
・大豊町の魅力は、豊かな自然環境と、それを活かした体験型観光です。杉原神社や豊永郷の棚田など、歴史的・文化的な観光資源も豊富です。また、地域に根付いた伝統行事や文化が大切に継承されており、住民同士の絆が強いコミュニティが形成されています。
大豊町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・大豊町の特産品であるユズを活用した6次産業化をさらに推進するための具体的な施策を提案してください。
・大豊町の棚田を観光資源として活用する新たな方策について、あなたの考えを述べてください。
・大豊町における空き家バンク制度の現状と課題、そしてその改善策について論じてください。
・過疎高齢化が進む大豊町において、地域おこし協力隊制度を活用した地域活性化策を提案してください。
・大豊町の林業振興と環境保全の両立を図るための具体的な施策について、あなたの考えを述べてください。
大豊町職員採用試験 【時事問題】
・ユズ産業におけるデジタル技術の活用と海外展開
・棚田の保全と観光資源化の両立
・過疎地域におけるドローン配送サービスの実現可能性
おすすめの学習資料
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私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
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大豊町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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