坂祝町職員採用試験 【受験情報】
・坂祝町は、「坂祝町版生涯活躍のまち構想」を推進し、全世代の活躍と地域活性化の両立を目指しています。「坂祝町農業振興ビジョン」に基づき、特産品である「坂祝トマト」のブランド化や6次産業化に取り組んでいます。町内の中小企業支援として、「坂祝町ビジネスサポートセンター」を設置し、起業や事業拡大の支援を行っています。また、「坂祝町子ども・子育て支援事業計画」に基づき、保育サービスの充実や教育環境の整備を進めています。
・坂祝町の魅力は、豊かな自然環境と歴史文化、そして住民同士の強いつながりにあります。町内には、木曽川や中山道太田宿など、美しい自然景観や歴史的な遺産が残されています。また、地域の絆を深める行事も盛んに行われています。職員として働くことで、これらの地域資源を活かしたまちづくりや、住民との協働による地域活性化に携わることができます。
坂祝町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・坂祝町版生涯活躍のまち構想を推進する上で、全世代の活躍を促進するためにどのような取り組みが必要だと考えますか。
・坂祝トマトのブランド化と6次産業化を進めるにあたり、どのような戦略が効果的だと思いますか。
・坂祝町ビジネスサポートセンターを通じて、町内の中小企業支援をどのように強化すべきか、あなたの考えを述べてください。
・木曽川や中山道太田宿などの観光資源を活用した地域活性化策について、あなたの提案を述べてください。
・少子高齢化が進む中、坂祝町の人口を維持・増加させるためにはどのような施策が必要だと考えますか。
坂祝町職員採用試験 【時事問題】
・中小企業支援と地域経済の活性化策
・木曽川を活用した観光振興と環境保全の両立
・Society 5.0時代に対応した地域のデジタル化推進
おすすめの学習資料
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坂祝町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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