佐川町職員採用試験 【受験情報】
・佐川町は、「さかわ発明ラボ」を設立し、最新鋭の工作機器と地域資源を活用した新たな産業創出に取り組んでいます。このラボでは、デジタルファブリケーション技術を用いて、地域住民の制作サポートやものづくりを推進しています。また、町では有機農業の普及と実践、自伐型林業の推進にも力を入れており、これらの分野で地域おこし協力隊を積極的に募集しています。さらに、歴史的な町並みを活かした観光振興策として、重要伝統的建造物群保存地区に選定された市街地の保存と活用に取り組んでいます。
・佐川町の魅力は、江戸時代から続く歴史的な町並みと、最新技術を融合させた新しい産業創出の取り組みです。特に、「さかわ発明ラボ」は、地域の伝統と革新を結びつける拠点として注目されています。また、地域の特産品である「さかわの地乳」のブランド化も進めており、農業と観光の連携による地域活性化を図っています。
佐川町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・「さかわ発明ラボ」を活用した新たな産業創出と地域活性化について、具体的な施策を提案してください。
・佐川町における有機農業の普及と自伐型林業の推進について、その意義と具体的な取り組み方を述べてください。
・重要伝統的建造物群保存地区に選定された佐川町市街地の保存と活用について、観光振興の観点から具体的な施策を提案してください。
・佐川町の特産品である「さかわの地乳」のブランド化をさらに推進するための具体的な戦略を述べてください。
・Society5.0の理念を踏まえ、佐川町におけるICTやAIの活用による地域課題解決の方策について論じてください。
佐川町職員採用試験 【時事問題】
・「さかわ発明ラボ」を活用したデジタルファブリケーション技術の地域産業への応用
・重要伝統的建造物群保存地区におけるオーバーツーリズム対策と持続可能な観光振興
・Society5.0時代における地方自治体のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進
おすすめの学習資料
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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佐川町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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