精華町職員採用試験 受験情報
精華町は京都府でも人口が多い地域で、中心的な商業地域として発展しています。2023年には精華町第6次総合計画を策定し、10年後の将来像「人がつながり夢をかなえる学研都市精華町」を実現するために、さまざまな事業に取り組んでいます。
進んでいる少子高齢化を抑制するため、将来を見据えたニュータウンの再活性化に向けて、持続可能なまちづくりが必要とされています。精華町は「学研都市精華町」を基本理念とし、住民主体のまちづくりを進めています。
定期的に開催している、せいかカフェ・ラボやワークショップから出た町民の意見は、基本構想や基本計画、各施策の見直しに取り入れられています。
また、町民一人ひとりが主体的に健康づくりに参加してもらうために「せいか365活動」への取り組みを呼び掛けて活動しています。健康寿命を延ばすことは、医療費や保険給付費の抑制につながるためです。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
精華町職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 若干名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 【一般事務職A】
教養試験、適性検査 【一般事務職B（社会福祉）】 基礎力試験、適性検査、専門試験（有資格者は専門試験免除） |
| 2次試験 | 集団討論、面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月～11月上旬に実施予定 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
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🌸精華町職員採用試験 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
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