四万十町職員採用試験 【受験情報】
・四万十町は、「四万十川」の清流を中心に環境保全と観光振興に注力し、「四万十川方式」で自然保護と持続可能な利用を両立。「四万十のしまんと栗」や「四万十ヒノキ」のブランド確立と農林業の6次産業化を推進。ICTを活用した「スマート林業」導入や、四万十川でのアドベンチャーツーリズム推進など新産業創出に取り組み、テレワーク環境整備やワーケーション誘致で移住・定住を促進しています。
・四万十町の魅力は、日本最後の清流と呼ばれる四万十川の豊かな自然環境と、それを守りながら活用する先進的な取り組みにあります。環境保全と経済発展の両立を目指す「四万十川方式」は、全国的にも注目されています。また、地域資源を活かした新たな産業創出や、都市部人材の誘致など、革新的な地域振興策も魅力の一つです。
四万十町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・「四万十川方式」の河川管理手法を活用した環境保全と観光振興の両立について、具体的な施策を提案してください。
・「四万十のしまんと栗」や「四万十ヒノキ」などの地域ブランドをさらに発展させるための戦略を述べてください。
・ICTを活用した「スマート林業」の導入による林業の活性化について、具体的な取り組みを提案してください。
・四万十川を活用したアドベンチャーツーリズムの推進策について、環境保全との両立を図る観点から論じてください。
・四万十町におけるテレワーク環境の整備とワーケーション誘致の具体的な施策について提案してください。
四万十町職員採用試験 【時事問題】
・「四万十川方式」の河川管理におけるAI・IoT技術の活用と環境保全
・「四万十ヒノキ」のブランド力を活かした木材輸出戦略とカーボンニュートラル
・過疎地域におけるワーケーション誘致とデジタル人材の地方移住促進
おすすめの学習資料
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四万十町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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