立科町職員採用試験 【受験情報】
・立科町は、「第6次立科町長期振興計画」に基づき、独自の地域振興策を展開しています。特筆すべきは、「立科町農業振興ビジョン」の推進です。このビジョンでは、町の特産品である「たてしなそば」のブランド化や、ICTを活用したスマート農業の導入支援を行っています。また、「立科町空き家バンク」を設立し、移住促進と空き家対策を同時に進めています。さらに、「立科町再生可能エネルギー推進計画」に基づき、太陽光発電や小水力発電の導入を積極的に推進し、環境に配慮した町づくりを進めています。
・立科町の魅力は、蓼科山麓の豊かな自然環境と、それを活かした持続可能な町づくりにあります。町では、「立科町観光振興計画」を策定し、グリーンツーリズムやエコツーリズムの推進に取り組んでいます。また、「立科町子育て支援センター」を設置し、子育て世代に優しい環境づくりにも力を入れています。町職員として働くことは、これらの独自の施策を通じて、自然環境の保全と地域活性化の両立に貢献できる貴重な機会となります。
立科町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・立科町の特産品である「たてしなそば」のブランド化戦略について、具体的な施策を提案してください。
・立科町の農業振興ビジョンに基づく、ICTを活用したスマート農業の導入支援策について論じなさい。
・立科町の空き家バンク制度を活用した移住促進策について、具体的なアイデアを述べてください。
・立科町の再生可能エネルギー推進計画に基づく、太陽光発電や小水力発電の導入促進策について論じなさい。
・立科町の観光振興計画におけるグリーンツーリズムやエコツーリズムの推進策について、あなたの考えを述べてください。
立科町職員採用試験 【時事問題】
・地域ブランド農産物の海外展開と地産地消の推進
・再生可能エネルギー導入と景観保護の両立
・テレワーク移住の促進と地域コミュニティの維持
おすすめの学習資料
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立科町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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