津野町職員採用試験 【受験情報】
・津野町は、「森林セラピー基地」認定の自然環境を活かし、四国カルストや不入山でのヘルスツーリズムを推進し、健康増進と観光振興を両立させています。「津野山農業協同組合」を中心に有機農業と特産品開発に注力し、「津野山ゆず」や「碁石茶」の6次産業化で地域経済を活性化。移住・定住促進策として、空き家改修支援や就農支援を充実させ、新たな人材確保に努めています。
・津野町の魅力は、豊かな自然環境と、それを活かした独自の地域振興策にあります。森林セラピーやヘルスツーリズムは、現代社会のニーズに合致した新しい観光スタイルとして注目を集めています。また、有機農業や伝統的な特産品の継承は、持続可能な地域づくりの模範となっています。
津野町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・津野町の「森林セラピー基地」としての特性を活かしたヘルスツーリズムの推進策について具体的に述べてください。
・「津野山ゆず」や「碁石茶」などの地域資源を活用した6次産業化の推進策について、具体的な戦略を提案してください。
・津野町における有機農業の推進と特産品開発について、具体的な施策と期待される効果を論じてください。
・四国カルストや不入山などの自然資源を活用した持続可能な観光振興策について提案してください。
・津野町の移住・定住促進策の現状と課題、そしてその改善策について具体的に述べてください。
津野町職員採用試験 【時事問題】
・森林セラピーとワーケーションの融合による新たな観光モデルの構築
・中山間地域における地域包括ケアシステムの構築と「健康長寿のまちづくり」
・有機農業と再生可能エネルギーの連携によるサステナブルな地域経済の創出
おすすめの学習資料
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私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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津野町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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