矢祭町職員採用試験 【受験情報】
・矢祭町は、「自立と協働によるまちづくり」を基本理念に掲げ、独自の施策を展開しています。特筆すべきは、全国に先駆けて実施した「市町村合併をしない宣言」と、それに伴う行財政改革です。町では、「矢祭もったいない運動」を通じて、地域資源の有効活用と環境保護を推進しています。また、「矢祭町まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づき、農業振興や観光開発に取り組んでいます。特に、「やまつりペレット」の生産など、バイオマスエネルギーの活用に力を入れています。
・矢祭町の魅力は、自然豊かな環境と、住民主体のまちづくりにあります。町内には「矢祭山」や「久慈川」など、美しい自然景観が広がっています。また、「矢祭もったいない市」などのユニークな取り組みを通じて、住民同士の絆が深められています。町職員として働くことで、これらの地域資源を活用しながら、持続可能で自立したまちづくりに貢献できる点が大きな魅力となっています。
矢祭町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・矢祭町の「市町村合併をしない宣言」に基づく自立したまちづくりの今後の展望について、あなたの考えを述べてください。
・「矢祭もったいない運動」を通じた地域資源の有効活用と環境保護の推進策について、具体的なアイデアを提案してください。
・やまつりペレットの生産など、バイオマスエネルギーの活用をさらに推進するための施策を提案してください。
・矢祭山や久慈川の自然環境を活かした観光振興策について、あなたの考えを述べてください。
・「矢祭もったいない市」を通じた地域コミュニティの活性化策について、具体的な提案をしてください。
矢祭町職員採用試験 【時事問題】
・自治体DXの推進と行政サービスの効率化
・バイオマスエネルギーの活用拡大と環境保護
・地域資源の循環利用と持続可能な町づくり
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矢祭町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日2時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。(東京都 H・Kさん)
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。(愛知県 Y・Sさん)
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