養老町職員採用試験 【受験情報】
・養老町は、「養老改元1300年」の歴史を持つ町として、豊かな歴史と文化を活かした地域振興策を展開しています。「養老ブランド創生プロジェクト」で特産品開発と販路拡大を支援し、「養老町子育て世代定住促進事業」で移住者への住宅取得補助や空き家リノベーション支援を実施。「養老町健康長寿プロジェクト」では温泉資源を活用した健康増進プログラムを開発しています。
・養老町の魅力は、豊かな自然環境と歴史的資源の共存にあります。養老公園の整備や新観光施設の設置、「養老町サステナブル・ツーリズム推進事業」でのサイクルトレイン運行やグリーンツーリズム推進など、持続可能な観光モデルの構築に取り組んでいます。「養老町伝統文化継承プロジェクト」では伝統芸能や工芸技術の保存と継承に力を入れ、歴史と自然を活かした持続可能な町づくりを実現しています。
養老町職員採用試験 【面接や論文で問われそうなテーマ予想】
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
・「養老ブランド創生プロジェクト」の意義と課題、今後の展望について論じなさい。
・養老町の子育て世代定住促進事業の特徴と効果について、あなたの考えを述べなさい。
・「養老町健康長寿プロジェクト」の現状と課題、今後の展望について論じなさい。
・養老改元1300年を活かした地域振興策について、具体的な提案をしなさい。
・「養老町サステナブル・ツーリズム推進事業」の意義と課題、今後の展望について論じなさい。
養老町職員採用試験 【時事問題】
・「養老ブランド創生プロジェクト」の意義と課題、今後の展望について
・養老町の子育て世代定住促進事業の特徴と効果について
・「養老町サステナブル・ツーリズム推進事業」の現状と課題、今後の展望について
おすすめの学習資料
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養老町職員採用試験 【合格のヒント】
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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