- 2023年4月11日
- 2024年3月31日
瑞穂町職員採用試験 受験情報まとめ
瑞穂町職員採用試験 受験情報 瑞穂町は、今後も続く超少子高齢化による人口減少・生産年齢人口の減少や、様々な自然災害などによる人的、財政的な資源不足などを踏まえ、長期総合計画のもと官民協働による町政運営を行っています。 総合計画では町の魅力を際立たせる、生活の質を豊かにするなど4つの視点を具現化し、分野を横断する価値観と位置付けて取り組みを進めています。 瑞穂町では、多摩都市モノレールの延伸計画など […]
瑞穂町職員採用試験 受験情報 瑞穂町は、今後も続く超少子高齢化による人口減少・生産年齢人口の減少や、様々な自然災害などによる人的、財政的な資源不足などを踏まえ、長期総合計画のもと官民協働による町政運営を行っています。 総合計画では町の魅力を際立たせる、生活の質を豊かにするなど4つの視点を具現化し、分野を横断する価値観と位置付けて取り組みを進めています。 瑞穂町では、多摩都市モノレールの延伸計画など […]
箱根町職員採用試験 受験情報 箱根町の課題は、観光関係の車両や物流関係の重量車が多いことで増加する交通事故です。また、観光地ゆえのごみ排出量の増加も重要な課題となっています。すでに高くなっている高齢化率も町の課題のひとつです。さらに、町全域でイノシシ・ニホンジカによる果樹などへの被害が出ており、猟友会などと連携して対策に臨んでいます。 古くから知られている優れた温泉や景観といった観光資源の豊富さが […]
山北町職員採用試験 受験情報 山北町は「自立」「協働」「活力」を基本理念とし『みんなでつくる 魅力あふれる元気なまち やまきた』を町の将来像として定めています。この将来像の実現に向けて「町民力・地域力」「若者定住・子育て支援」の2大事業を重点プロジェクトとして、今後優先的に実施していきます。 人口減少を食い止め、町民が安心して暮らせるまちづくりを行うために地域活性化や防災対策・交通利便性の向上など […]
大井町職員採用試験 受験情報 大井町は「みんなでつなぐ 大井の未来」をまちづくりの目標として掲げ、目標達成に向けて地域コミュニティの活性化や、安心・安全なくらしを守るための災害対策など6つの柱を設定し、計画的なまちづくりを推進しています。 町の課題として、交通の不便さ、人口減少に伴う少子高齢化・空き家の増加などが挙げられます。町の魅力である自然に配慮しながら交通の利便性を向上させ、移住・定住につな […]
美里町職員採用試験 受験情報 美里町では、少子化による生徒減少を考慮して中学校の再編が予定されており、再編後を見通した地域づくりやまちづくりを進めています。将来にわたって「活力ある美里町」を維持していくために、美里町総合計画・美里町総合戦略を策定し、様々な課題に取り組んでいます。 今後の人口減少や少子高齢化の進行が危惧される中、安心して子育てできる環境を整備して若年層の定住を促進し、教育環境を充実 […]
加美町職員採用試験 受験情報 加美町は、景気低迷や少子高齢化による人口減少など社会情勢の変化や、東日本大震災の生活への影響を教訓に、将来にわたって安全・安心に済み続けられるまちづくりに取り組んでいます。共生・協働・自治を基本理念とする施策を『加美町笑顔幸福プラン』と名づけて様々な取り組みを行っています。 重点施策のひとつとして、誰もが生きがいを感じながら健康で心豊かに暮らせる「健幸社会」の実現を目 […]
大衡村職員採用試験 受験情報 宮城県大衡村では、工業団地への企業誘致に伴う従業者人口増加と少子高齢化という2つの社会的な変化に対応すべく、2029年を目標年度とした「第六次大衡村総合計画」を策定しています。 基本目標の一つに、若い世代の子育てに向けた施策を充実させることを掲げており、出産や母子父子家庭への経済的な支援を始めとして、児童館などの公共施設のリニューアルや長期間を見据えた相談の支援、幼児 […]
七ヶ浜町職員採用 受験情報 東日本大震災の復興事業がひとつの区切りを迎えた七ヶ浜町では、「心の復興」について時間をかけて向き合い、安全・安心の充実、人材の育成、攻めの福祉へ、地域の再構築、地域公共交通の継続と充実、地場産業の新たな展開の模索といった6つの政策軸を中心にまちづくりを進めています。 令和4年度から七ヶ浜町長期総合計画を開始しており、「安心・笑顔・心いやされるまち」を基本理念として、将来 […]
二宮町職員採用試験 受験情報 二宮町は、温暖な気候と豊かな自然に囲まれた「住み良いまち湘南にのみや」として発展を続けています。 海も山も川もある空気の美味しい街でありながら、約80分で新宿駅、約60分で品川駅というアクセスの良さから、近年移住希望者が絶えません。 オンライン移住相談会等の事業を進め、移住を考えている方々に寄り添い、個別相談会を開催し、実際の移住者の方が相談相手となるなど、移住者の受 […]
大磯町職員採用試験 受験情報 大磯町が抱える課題は、少子・超高齢化が進むにつれて町税収入が減少し、社会保障費が増大したことによる財政状況の悪化です。それにともない、地域の活力が低下していることも問題となっており、課題解決が急務となっています。 そこで大磯町は、多世代によるまちづくりを主眼に置いた「地域再生事業」に取り組んでいます。具体的には、起業、移住、情報や人のマッチング、町民活動などに支援を行 […]