富士宮市職員採用試験 受験情報
富士宮市では、少子高齢化、人口減少、地域活性化などの課題に直面しています。市が抱える課題解決のために、平成28年度から令和7年度までの10年間をかけて、いつまでも住み続けられるまちづくりや地域活性化を目指す「第5次富士宮市総合計画」を策定しました。
「第5次富士宮市総合計画」のなかには、「富士山の恵みを活かした元気に輝く国際文化都市」をベースにSDGsの理念にも合致した地域資源である豊かな自然を守り、魅力を最大限活用し皆が住み続けられるまちづくり、および地球全体を考えて行動する富士山の街としての「富士山SDGs」の取り組みを行っています。
まち・ひと・しごと創生総合戦略中に「富士山SDGs」を取り入れた取り組みを行ったことで、内閣府の令和3年度「SDGs未来都市」にも選出されました。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
富士宮市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務（大卒）、一般事務（短大卒、高校卒）のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務（大卒） | 7人程度 |
| 一般事務（短大卒、高校卒） | 若干人 | |
| 試験方法 | 一般事務（大卒） | 第1次試験：学科試験
第2次試験：論文試験（第1次試験とともに行う）適性試験、面接試験 第3次試験：面接試験 |
| 一般事務（短大卒、高校卒） | 第1次試験：学科試験
第2次試験：論文試験（第1次試験とともに行う）、適性試験、面接試験 |
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| 日程※2 | 一般事務（大卒） | 第1次試験：7月上旬
第2次試験：8月上旬（適性試験）、8月下旬（面接試験） 第3次試験：9月中旬 |
| 一般事務（短大卒、高校卒） | 第1次試験：9月中旬
第2次試験：10月中旬～下旬（適性試験）、10月下旬（面接試験） |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸富士宮市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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