釧路市職員採用試験 受験情報
釧路市では、地域産業の低迷と生産人口の転出を課題としており、それに伴う市民への影響を最小限にとどめ、市民の住みやすい活力あるまちづくりに取り組んでいます。
人材不足や生産力の低下などの課題に対して、これまで生産都市として発展してきた強みを生かし、産業の土台構築に取り組んでいます。市民や企業との連携を強め、情報を共有し発信していくことで、働きやすい環境づくりを目指しています。
人口減少への対策として、市民一人ひとりが安心して暮らせることが重要と捉えています。その一つとして、子育て支援に力を入れており、多様化するニーズに対応する時代に合わせた施策を進めています。次世代を見据えた取り組みで、活力ある魅力的なまちづくりを目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
釧路市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 40名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 筆記試験（適性試験：SPI3）、面接試験（個人面接） |
| 2次試験 | 集団面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 筆記試験5月下旬、面接試験6月上旬 |
| 2次試験 | 7月上旬 | |
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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🌸釧路市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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