小美玉市職員採用試験 受験情報
小美玉市は、まち・ひと・しごと創生総合戦略を策定し、「ダイヤモンドシティ・プロジェクト」と名付け活動をしています。
具体的には、出生率の低下の問題に対し「恋も子育てもしたくなるまちになる」ことを目指した取り組み、小美玉市の魅力を発見しあらたな価値づくりをする「地域の宝を見つけ、磨き、光をあてるまちになる」ための活動、市外へ転出する若者が多い問題に対しては「わくwork（ワーク）がとまらないまちになる」という働く場所の拡大と女性が輝けるまちづくり、「スーッと,ず～っと住めるまちになる」若い世代の人たちの定住の促進を目指しています。
農産物はヨーグルトが特産品であり、過去には全国で初めてとなる「全国ヨーグルトサミットin小美玉」を開催し、「ヨーグルトのまち」小美玉を全国に発信しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
小美玉市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務A（大学卒程度・障がい者）若干名、一般事務B（高卒程度・障がい者）若干名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | A区分：WEB試験、SPI3（大卒採用向け）、性格と基礎能力試験
B区分：WEB試験、SPI3（高卒採用向け）、性格と基礎能力試験 |
| 2次試験 | 個人面接、グループ討議、事務能力適性検査等、論作文試験、身体検査 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月下旬 | |
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸小美玉市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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