大館市職員採用試験 受験情報
秋田県大館市では令和2年度から4年間を対象として、第2次新大館市総合計画後期基本計画を策定しています。なかでも重点プロジェクトのひとつとして設定しているのが「ひと」づくりで、人口減少の歯止めを緩やかにし、地域の活力を形成するためには若者の活躍が重要と定義しています。
そのため、子どもや子育て世代に向けた事業の推進を考えており、子育て世代包括支援センター事業の継続、出産お祝い金や住宅支援、不妊治療費などの助成、遊び場の整備や木育プログラムの拡充などを計画しています。
また、地域企業での職場体験や生涯教育プログラムの構築、小学校英語推進事業などを通じて、生きるための教育の充実を図るとともに、ふるさとを愛する教育の推進も想定しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
大館市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 上級行政 | 12名程度 |
| 初級行政 | 若干名 | |
| 試験方法 | 上級行政 | 第1次試験：SPI3（性格検査、基礎能力検査、構造的は握力検査）
第2次試験：集団面接 第3次試験：個別面接、作文試験 |
| 初級行政 | 第1次試験：SPI3（性格検査、基礎能力検査、構造的は握力検査）
第2次試験：作文試験、面接試験 |
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| 日程※2 | 上級行政 | 第1次試験：4月中旬〜5月下旬
第2次試験：6月下旬 第3次試験：7月下旬 |
| 初級行政 | 第1次試験：9月中旬
第2次試験：10月下旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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🌸大館市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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