大館市職員採用試験 受験情報まとめ

大館市職員採用試験合格への道のり

大館市職員採用試験 受験情報

秋田県大館市では令和2年度から4年間を対象として、第2次新大館市総合計画後期基本計画を策定しています。なかでも重点プロジェクトのひとつとして設定しているのが「ひと」づくりで、人口減少の歯止めを緩やかにし、地域の活力を形成するためには若者の活躍が重要と定義しています。

そのため、子どもや子育て世代に向けた事業の推進を考えており、子育て世代包括支援センター事業の継続、出産お祝い金や住宅支援、不妊治療費などの助成、遊び場の整備や木育プログラムの拡充などを計画しています。

また、地域企業での職場体験や生涯教育プログラムの構築、小学校英語推進事業などを通じて、生きるための教育の充実を図るとともに、ふるさとを愛する教育の推進も想定しています。

説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。

大館市職員採用試験 募集要項

採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。

※行政職のみ掲載

募集人数※1 上級行政 12名程度
初級行政 若干名
試験方法 上級行政 第1次試験:SPI3(性格検査、基礎能力検査、構造的は握力検査)

第2次試験:集団面接

第3次試験:個別面接、作文試験

初級行政 第1次試験:SPI3(性格検査、基礎能力検査、構造的は握力検査)

第2次試験:作文試験、面接試験

日程※2 上級行政 第1次試験:4月中旬〜5月下旬

第2次試験:6月下旬

第3次試験:7月下旬

初級行政 第1次試験:9月中旬

第2次試験:10月下旬

試験の配点

※1,2:年度によって若干の改訂あり

おすすめの学習資料

試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。

私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下3つの特徴を持っています:

1.自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映

2.面接対策として想定質問と回答例を提供

3.公務員試験の頻出問題を1問5分で解説

この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。

ご利用者の合格体験談もご確認ください。

🌸大館市職員採用試験 合格のヒント🌸

仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日2時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。(東京都 H・Kさん)

友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。(愛知県 Y・Sさん)

「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。


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