三田市職員採用試験 受験情報
三田市は国や県内のほかの自治体と比べるとゆるやかながら人口減少の傾向があり、少子高齢化が進んでいます。高齢人口の増加にともない1人あたりの医療費は増加傾向にあり、県の平均値よりも高いのが課題です。
少子高齢化や医療費への課題対策として、市民の健康管理に関する取り組みを行っています。生活習慣病や重症化予防のために、健診の効果的な実践に取り組みました。各種イベントなどでの受診の啓発、キャンペーンの実施などを行ったところ、健診受診者や健康づくりに取り組む人の割合は増加しました。
特定保健指導やがん検診では、個別医療機関への拡大、ナイター検診の実施、出張会場での健診、休日開催日の増加などの受診環境の整備に取り組みました。結果、特定保健指導実施率および胃・肺・乳がん検診受診者が増加しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
三田市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
| 募集人数※1 | 3名程度 | |
| 試験方法 | 事前選考 | ヒアリングシート、録画面接 |
| 1次試験 | SPI3（総合能力試験） | |
| 2次試験 | 個別面接、グループワーク、小論文 | |
| 3次試験 | 個人面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 10月上旬 |
| 2次試験 | 10月下旬～11月上旬 | |
| 3次試験 | 11月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
| 3次試験 | － | |
※事務職（社会人、就職氷河期）のみ掲載
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🌸三田市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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