下田市職員採用試験 受験情報
下田市では、「時代の流れを力に つながる下田 新しい未来」を将来像とし、変化する社会経済環境に対応した施策を進めています。
「環境基本計画」をもとに、自然環境と「下田まち遺産」を保護し、上下水道施設の整備や空家バンクの活用促進などに取り組んでいます。
また、若者流出による少子化対策として、放課後児童クラブの拡充などの子育て支援や、中学校再編・図書館整備なども行っています。
定住人口増大をねらう「ワーケーション」を推進するとともに、伊豆半島ジオパークなどの地域資源の活用と伊豆縦貫自動車道をはじめとする都市基盤の整備による観光客誘致にも取り組んでいます。
さらに、災害時に備えた危機管理体制の強化や、高齢化に合わせた支援と共生社会の実現を目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
下田市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 夏日程 | 一般事務職①
（大卒・短大卒） |
若干名 | |
| 一般事務職②
（情報処理・資格） |
||||
| 一般事務③
（情報処理・経験者） |
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| 秋日程 | 一般事務職
（高卒相当） |
若干名 | ||
| 一般事務職②
（情報処理・資格） |
||||
| 一般事務③
（情報処理・経験者） |
||||
| 冬日程 | 一般事務職①
（社会人経験者） |
若干名 | ||
| 一般事務職②
（情報処理・資格） |
||||
| 一般事務③
（情報処理・経験者） |
||||
| 試験方法 | 夏日程 | 一般事務職①
（大卒・短大卒） |
第1次試験：
教養試験（SPI3－U）、小論文 第2次試験： 事務能力検査、口述試験（面接） |
|
| 一般事務職② （情報処理・資格） |
||||
| 一般事務③ （情報処理・経験者） |
第1次試験：
教養試験（SPI3－G）、小論文 第2次試験： 事務能力検査、口述試験（面接） |
|||
| 秋日程 | 一般事務職
（高卒相当） |
教養試験（SPI3－H）、小論文（60分）、事務能力検査、口述試験（面接） | ||
| 一般事務職②
（情報処理・資格） |
教養試験（SPI3－U）、小論文（60分）、事務能力検査、口述試験（面接） | |||
| 一般事務職③
（情報処理・経験者） |
教養試験（SPI3－G）、小論文（60分）、事務能力検査、口述試験（面接） | |||
| 冬日程 | 一般事務職①
（社会人経験者） |
教養試験（SPI3－G）、小論文、事務能力検査、面接 | ||
| 一般事務職③
（情報処理・経験者） |
||||
| 一般事務職②
（情報処理・資格） |
教養試験（SPI3－U）、小論文、事務能力検査、面接 | |||
| 日程※2 | 夏日程 | 第1次試験 | 7月下旬 | |
| 第2次試験 | 9月上旬 | |||
| 秋日程 | 9月中旬 | |||
| 冬日程 | 1月中旬 | |||
| 試験の配点 | 夏日程 | 第1次試験 | － | |
| 第2次試験 | － | |||
| 秋日程 | － | |||
| 冬日程 | － | |||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸下田市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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