蕨市職員採用試験 受験情報
コロナ禍や物価高騰が市民生活に影響を及ぼしていることから、蕨市では緊急対策第7弾を実施して緊急対策を行っています。ひとり親家庭支援、学校給食費負担軽減、水道基本料金無料化、燃料費高騰対策支援など、市民生活に直結する事業に力を入れています。
また、子育て支援を市政の最重要課題として取り組み、こども医療費無料化を実現し、医療機関での窓口支払いが不要となるなど、利用者の利便性が向上しています。
蕨市では全国的な人口減少の流れから、目指すまちづくりの基本方針をとりまとめた「蕨市まち・ひと・しごと創生総合戦略」に取り組んでいます。地域のブランド化に力を入れており、今後の市の発展を見据えて、市民と行政が協力して推進していけるように「わらびシティプロモーション指針」を策定しました。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
蕨市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※技術職、保育士職のみ掲載
| 募集人数※1 | 技術職（土木） | 技術職2名程度 |
| 技術職（1次試験免除枠）（土木） | ||
| 保育士 | 保育士3名程度 | |
| 試験方法 | 技術職（土木） | 第1次試験：専門、小論文、適性検査
第2次試験：個別面接 |
| 技術職（1次試験免除枠）（土木） | 第2次試験：個別面接、小論文、適性検査 | |
| 保育士 | 第1次試験：専門、小論文、適性検査
第2次試験：個別面接 第3次試験：個別面接 |
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| 日程※2 | 第1次試験：8月下旬 技術職（土木）（大学卒、短大卒）
：9月中旬 技術職（土木）（高校卒）・保育士） 第2次試験：10月下旬のいずれか1日 第3次試験：11月中旬のいずれか1日 |
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| 試験の配点 | － | |
※1、※2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸蕨市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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