茨城県職員採用試験 受験情報まとめ

 

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何から始めればいいのか分からない…

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時間はあるけど、何をやればいいか決まらない…!

そんな悩みを抱えたまま、ズルズルと時間だけが過ぎていく…

こういった悩みを解決する記事を用意しました。

働きながら/学校に通いながらの受験では、「勉強時間の確保」も大きな課題になります。

特に地方公務員試験では出題範囲が広いため、独学だと計画が立てにくく、効率的・効果的な対策が難しいのが現実です。

本記事では、採用試験の概要を紹介するとともに、どんなライフスタイルの方でも無理なく進められる対策法をご紹介します。

茨城県職員採用試験 受験情報

茨城県では質の高い雇用の創出や中小企業の成長促進、スポーツ・文化交流の活発化などに力を入れ、県民が生き生きとした暮らしができるような取り組みを行っています。医療や福祉などの充実や健康長寿日本一を目指すなど、幸福度の高い街づくりに力を入れています。

大規模災害への取り組みも強化しており、いつ起こるか分からない地震や豪雨といった自然災害に加え感染症対策なども含めた非常時において、さまざまな対応を柔軟に行えるような対策を検討しています。

農産物の輸出にも力を入れ、輸出や地元産業のブランド化、経営体の育成を進めています。さらに広域交通ネットワークの広がりも進んでおり、地域産業物の出荷や近隣都市との交流も年々深まっています。

説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。

茨城県職員採用試験 募集要項

※事務職のみ掲載

募集人数※1 大学卒業程度 知事部局等A 90名程度
警察本部 12名程度
事務(知事部局等B) 10名程度
高校卒業程度 県職員 ・知事部局等:33名程度

・警察本部:8名程度

小中学校職員 20名程度
任期付職員採用 事務 9名程度
社会人経験者採用 事務(知事部局等) 12名程度
事務(警察本部) 1名程度
事務(IT、警察本部) 1名程度
障がい者採用 事務(知事部局等) 4名程度
事務(警察本部) 1名程度
小中学校事務 1名程度
試験方法 1次試験 大学卒業程度 知事部局等A、警察本部 教養試験、専門試験、論文試験
事務(知事部局等B) 基礎能力試験、論文試験
高校卒業程度 教養試験
任期付職員採用 教養試験、適性検査、口述試験(個別面接)
社会人系経験者採用 基礎能力検査、論文考査、
障がい者採用 教養考査、作文考査
2次試験 大学卒業程度 知事部局等A、警察本部、事務(知事部局等B) 適性検査、個別面接(2回)、集団討論
高校卒業程度 作文試験(1次試験日に実施)、口述試験、適性検査
社会人系経験者採用 口述考査(個別面接2回)、適性検査
障がい者採用 口述考査
日程※2 1次試験 大学卒業程度 6月中旬
高校卒業程度 9月下旬
任期付職員採用 2月中旬
社会人系経験者採用 9月中旬
障がい者採用 10月下旬
2次試験 大学卒業程度 7月上旬〜8月下旬
高校卒業程度、社会人系経験者採用 10月中旬〜下旬
障がい者採用 11月中旬
試験の配点 1次試験 大学卒業程度 知事部局等A、警察本部 ・教養試験…150点

・専門試験…150点

事務(知事部局等B) ・基礎能力検査…160点
高校卒業程度 ・教養試験…300点
任期付職員採用 ・教養試験…350点

・口述試験…350点

社会人系経験者採用 ・基礎能力検査…80点

・論文考査…100点

・経歴審査…50点(事前提出)

障がい者採用 ・教養考査…200点

・作文考査…50点

2次試験 大学卒業程度 ・論文試験…50点

・集団討論…100点

・個別面接…250点

高校卒業程度 ・作文試験…50点

・個別面接…350点

社会人系経験者採用 ・口述検査…300点
障がい者採用 ・口述検査…250点

※1,2:年度によって若干の改訂あり

公務員試験対策、受験生に多いよくある悩み

受験生のよくある悩みTOP5

公務員試験は出題範囲が広く、受験生にとって以下のような悩みが多く見られます。

1.勉強時間の確保が難しい(授業・バイト・仕事など)

2.何から手をつければよいか分からない

3.モチベーションが続かない

4.過去問が膨大で挫折しそうになる

5.苦手科目を放置しがち

公務員試験対策のコツは小さく始めて続けること

🌸茨城県職員採用試験 合格のヒント🌸

実際に合格した人の多くは、「最初から完璧な計画」を立てるのではなく、 「自分の生活に合わせて、小さく進めて、確実に続ける」ことを重視しています。

たとえば、K・Sさん(大学生)は講義の合間にスマホで問題演習を継続し、 E・Yさん(社会人)は通勤時間や昼休みに学習時間を確保して合格しました。

共通していたのは次のような工夫です:

✅ スキマ時間を活用してスマホで学習

✅ 学習計画を自分で考えず、“今日やるべきこと”を教えてくれる仕組みを利用

✅ 苦手分野を演習結果から分析しながら補強

公務員採用試験、合格者が使っていたのがAI家庭教師

AI分析と、1コマ30分が習慣化の秘訣!

先ほどのK・SさんもE・Yさんも、活用していたのが「AI家庭教師」という学習サポートツールでした。

このサービスでは、スマホで演習問題を解くだけで、 自動的に「次にやるべきこと」が提案され、学習の流れを作ってくれます。

公務員試験専用の設計になっており、出題傾向に沿った演習も可能です。AIによる、1コマ30分の学習計画で、「何から始めればいいかわからない」「計画を立てられない」という人でも、 自然と勉強が習慣化しやすい仕組みになっています。

「意味のある30分」を積み重ねよう

毎日30分でも、意味のある時間を積み重ねれば合格は狙えます。 特に地方公務員試験は、以下3点の理由から、的を絞って取り組むことが結果に直結します。

✅ 理由1:出題傾向が自治体ごとに明確

✅ 理由2:合格ラインは満点ではなく6〜7割

✅ 理由3:科目が多く、全部対策するのは非現実的

まずは30日間、無料で試してみることで、 「自分にもできそう」という感覚が得られるはずです。

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他の学習法と比べてどう違う?

「予備校や家庭教師の方がいいのでは?」と考える方もいるかもしれません。 そこで、よくある3つの学習方法を比べてみました。

AI家庭教師と、予備校、通信講座との比較。月額費用、学習スタイル

AI家庭教師と、予備校、通信講座との比較。苦手分析&進捗管理、途中解約

自分のライフスタイルや学習スタイルに合わせて、無理なく続けられるのがAI家庭教師の特長です。 「まずは試してみたい」という方は、30日間の無料体験から始めてみてください。

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