茨城県職員採用試験 受験情報
茨城県では質の高い雇用の創出や中小企業の成長促進、スポーツ・文化交流の活発化などに力を入れ、県民が生き生きとした暮らしができるような取り組みを行っています。医療や福祉などの充実や健康長寿日本一を目指すなど、幸福度の高い街づくりに力を入れています。
大規模災害への取り組みも強化しており、いつ起こるか分からない地震や豪雨といった自然災害に加え感染症対策なども含めた非常時において、さまざまな対応を柔軟に行えるような対策を検討しています。
農産物の輸出にも力を入れ、輸出や地元産業のブランド化、経営体の育成を進めています。さらに広域交通ネットワークの広がりも進んでおり、地域産業物の出荷や近隣都市との交流も年々深まっています。
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茨城県職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 大学卒業程度 | 知事部局等A | 90名程度 | |
| 警察本部 | 12名程度 | |||
| 事務（知事部局等Ｂ） | 10名程度 | |||
| 高校卒業程度 | 県職員 | ・知事部局等：33名程度
・警察本部：8名程度 |
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| 小中学校職員 | 20名程度 | |||
| 任期付職員採用 | 事務 | 9名程度 | ||
| 社会人経験者採用 | 事務（知事部局等） | 12名程度 | ||
| 事務（警察本部） | 1名程度 | |||
| 事務（IT、警察本部） | 1名程度 | |||
| 障がい者採用 | 事務（知事部局等） | 4名程度 | ||
| 事務（警察本部） | 1名程度 | |||
| 小中学校事務 | 1名程度 | |||
| 試験方法 | 1次試験 | 大学卒業程度 | 知事部局等A、警察本部 | 教養試験、専門試験、論文試験 |
| 事務（知事部局等Ｂ） | 基礎能力試験、論文試験 | |||
| 高校卒業程度 | 教養試験 | |||
| 任期付職員採用 | 教養試験、適性検査、口述試験（個別面接） | |||
| 社会人系経験者採用 | 基礎能力検査、論文考査、 | |||
| 障がい者採用 | 教養考査、作文考査 | |||
| 2次試験 | 大学卒業程度 | 知事部局等A、警察本部、事務（知事部局等Ｂ） | 適性検査、個別面接（2回）、集団討論 | |
| 高校卒業程度 | 作文試験（1次試験日に実施）、口述試験、適性検査 | |||
| 社会人系経験者採用 | 口述考査（個別面接2回）、適性検査 | |||
| 障がい者採用 | 口述考査 | |||
| 日程※2 | 1次試験 | 大学卒業程度 | 6月中旬 | |
| 高校卒業程度 | 9月下旬 | |||
| 任期付職員採用 | 2月中旬 | |||
| 社会人系経験者採用 | 9月中旬 | |||
| 障がい者採用 | 10月下旬 | |||
| 2次試験 | 大学卒業程度 | 7月上旬〜8月下旬 | ||
| 高校卒業程度、社会人系経験者採用 | 10月中旬〜下旬 | |||
| 障がい者採用 | 11月中旬 | |||
| 試験の配点 | 1次試験 | 大学卒業程度 | 知事部局等A、警察本部 | ・教養試験…150点
・専門試験…150点 |
| 事務（知事部局等Ｂ） | ・基礎能力検査…160点 | |||
| 高校卒業程度 | ・教養試験…300点 | |||
| 任期付職員採用 | ・教養試験…350点
・口述試験…350点 |
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| 社会人系経験者採用 | ・基礎能力検査…80点
・論文考査…100点 ・経歴審査…50点（事前提出） |
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| 障がい者採用 | ・教養考査…200点
・作文考査…50点 |
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| 2次試験 | 大学卒業程度 | ・論文試験…50点
・集団討論…100点 ・個別面接…250点 |
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| 高校卒業程度 | ・作文試験…50点
・個別面接…350点 |
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| 社会人系経験者採用 | ・口述検査…300点 | |||
| 障がい者採用 | ・口述検査…250点 | |||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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