鹿児島県職員採用試験 受験情報
鹿児島県では「誰もが安心して暮らし、活躍できる鹿児島」を目指し、「未来を拓く人づくり」「暮らしやすい社会づくり」「活力ある産業づくり」に取り組んでいます。具体的には、中長期的観点から、鹿児島の目指すべき姿や施策展開の基本方針を示した「かごしま未来創造ビジョン」を策定し、県民一丸となって取り組めるよう、情報発信を行っています。
さらに鹿児島県では、少子化対策の一環として結婚支援を行っており「かごしま出会いサポートセンター」を設置して、結婚を希望する方のマッチングや成婚へ向けた支援を行っています。また、障がい者福祉の観点からは「やさしい鹿児島スイスイなび」を公開しており、障がいのある方が目的地に安心してたどりつけるように情報を発信するなど、独自の取り組みを行っています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
鹿児島県職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※行政職、一般事務職、警察事務職、教育事務職のみ掲載
募集人数※1 | 特別枠 | 行政:30名 |
大学卒業程度 | 行政:39名、警察事務:3名 | |
民間企業等職務経験者 | 行政:10名 | |
短大卒業程度 | 一般事務:5名、教育事務:30名 | |
高校卒業程度 | 一般事務:31名、警察事務:4名 | |
障がい者 | 一般事務:3名、警察事務:2名 | |
就職氷河期世代 | 一般事務:5名 | |
試験方法 | 特別枠 | 第1次試験:エントリーシート、基礎能力試験SPI3(1時間10分)、PR論文試験(1時間)
第2次試験:適性検査SPI3(30分) |
大学卒業程度 | 第1次試験:エントリーシート、教養試験(2時間30分)、専門試験(2時間)
第2次試験:論文試験(1時間30分)、面接試験、適性検査 |
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民間企業等職務経験者 | 第1次試験:アピールシート
アピールシート通過者のみ実施:基礎能力試験SPI3(1時間10分)、経験論文試験(1時間30分) 第2次試験:適性検査SPI3(30分)、面接 |
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短大卒業程度 | 第1次試験:教養試験(2時間30分)、専門試験(2時間)、エントリーシート 第2次試験:論文試験(1時間30分)、面接、適性検査 |
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高校卒業程度 | 第1次試験:教養(2時間30分)、エントリーシート 第2試験:作文(1時間)、面接、適性検査 |
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障がい者 | 第1次試験:教養試験(2時間)、作文(1時間) 第2次試験:面接 |
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就職氷河期世代 | 第1次試験:教養試験(2時間30分)、エントリーシート
第2次試験:論文試験(1時間)、面接、適性検査 |
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日程※2 | 特別枠 | 第1次試験:4月中旬
第2次試験:適性検査SPI3…5月中旬~下旬、面接…5月下旬~6月上旬 |
大学卒業程度 | 第1次試験:6月中旬
第2次試験:7月中旬~下旬 |
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民間企業等職務経験者 | 第1次試験:8月中旬
第2次試験:適性検査SPI3…9月中旬~下旬、面接…10月中旬 |
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短大卒業程度・高校卒業程度 | 第1次試験:9月下旬
第2次試験:10月中旬~11月上旬 |
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障がい者 | 第1次試験:10月下旬 第2次試験:11月下旬~12月上旬 |
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就職氷河期世代 | 第1次試験:9月下旬
第2次試験:10月中旬~11月上旬 |
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試験の配点 | 特別枠 | 第1次試験:エントリーシート…-、基礎能力試験SPI3…80点、PR論文…20点 |
大学卒業程度 | 第1次試験:教養試験…100点、専門試験…行政150点、警察事務100点
第2次試験:論文…100点、面接…400点 |
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民間企業等職務経験者 | 第1次試験:アピールシート…-、基礎能力試験SPI3…80点、経験論文試験…160点
第2次試験:面接…300点、適性検査SPI3…- |
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短大卒業程度 | 第1次試験:教養試験…100点、専門試験…100点 第2次試験:論文…75点、面接…300点 |
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高校卒業程度 | 第1次試験:教養試験…100点
第2次試験:作文…75点、面接…300点 |
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障がい者 | 第1次試験:教養…100点、作文…100点 第2次試験:面接…300点 |
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就職氷河期世代 | 第1次試験:教養…100点 第2次試験:論文…75点、面接…300点 |
※1,2:年度によって若干の改訂あり
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