岡山市職員採用試験 受験情報
政令指定都市として大きな影響力を持つ岡山市では、住みやすく市民が個性を発揮できる「未来へ躍動する 桃太郎のまち岡山」の実現を目指しています。
具体的には、企業立地の推進や創業支援施設「ももスタ」設置により、地域経済の活性化を図っています。また、岡山芸術創造劇場や公共交通ネットワークの整備、日本遺産に認定されている「桃太郎伝説」などの観光PRを通じ「経済・交流都市」としての各種事業などを推進中です。
このほか「子育て・教育都市」を目標に、保育園・幼稚園を充実させて女性が育児と仕事を両立できたり、子どもの健やかな成長をサポートしたりする教育環境を整えています。
市民の高齢化対策としては、就労支援や生きがいづくりを応援する「おかやまケンコー大作戦」を推進し、高齢者が健康で自分らしい生活を送れる「健康福祉・環境都市」を目標としています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
岡山市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務、学校事務のみ掲載
| 募集人数※1 | 就職氷河期世代 | 6人程度 |
| 大学卒業程度 | 一般枠：45人程度
特別枠：12人程度 |
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| 短大・高校卒業程度 | 4人程度 | |
| 学校事務 | 学校事務A：4人程度
学校事務B：若干名 |
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| 障がい者対象 | 事務：若干名、学校事務：若干名 | |
| 試験方法 | 就職氷河期世代（36～46歳） | 第1次試験：能力試験…60分、エントリーシート（口述試験で使用）
第2次試験：個別面接、適性検査 第3次試験：個別面接 |
| 大学卒業程度 | 【一般枠】
第1次試験：教養試験…120分、専門試験…120分、適性検査…20分、エントリーシート 第2次試験：個別面接 第3次試験：個別面接 【特別枠】 第1次試験：テストセンター試験（SPI3）、適性検査、エントリーシート 第2次試験：個別面接 第3次試験：個別面接 |
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| 短大・高校卒業程度 | 教養試験…120分、適性検査…20分、エントリーシート
第2次試験：個別面接 第3次試験：個別面接 |
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| 学校事務 | 教養試験…120分、適性検査…20分、エントリーシート
第2次試験：個別面接 第3次試験：個別面接 |
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| 障がい者対象 | 教養試験…120分、適性検査…40分、エントリーシート
第2次試験：個別面接、作文…60分 |
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| 日程※2 | 就職氷河期世代 | 第1次試験：4月下旬～5月中旬のうち1日
第2次試験：6月上旬～中旬 第3次試験：7月上旬～中旬 |
| 大学卒業程度 | 【一般枠】
第1次試験：6月中旬 第2次試験：7月中旬～下旬 第3次試験：8月中旬～下旬 【特別枠】 第1次試験：6月上旬～下旬のうち1日 第2次試験：7月中旬～下旬 第3次試験：8月中旬～下旬 |
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| 短大・高校卒業程度 | 第1次試験：9月下旬
第2次試験：10月中旬～下旬 第3次試験：11月中旬～下旬 |
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| 学校事務 | 第1次試験：9月下旬
第2次試験：10月中旬～下旬 第3次試験：11月中旬～下旬 |
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| 障がい者対象 | 第1次試験：10月下旬
第2次試験：11月下旬～12月上旬 |
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| 試験の配点 | 就職氷河期世代 | 第1次試験：能力試験…100点
第2次試験：個別面接…300点 第3次試験：個別面接…600点 |
| 大学卒業程度 | 【一般枠】
第1次試験：教養試験…100点、専門試験…100点 第2次試験：個別面接…300点 第3次試験：個別面接…600点 【特別枠】 第1次試験：テストセンター試験（SPI3）…100点 第2次試験：個別面接…300点 第3次試験：個別面接…600点 |
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| 短大・高校卒業程度 | 第1次試験：教養試験…100点
第2次試験：個別面接…300点 第3次試験：個別面接…600点 |
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| 学校事務 | 第1次試験：教養試験…100点
第2次試験：個別面接…300点 第3次試験：個別面接…600点 |
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| 障がい者対象 | 第1次試験：教養試験…100点
第2次試験：個別面接…400点 |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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