鳥取県職員採用試験 受験情報
鳥取県では2020年10月30日、鳥取県の2030年の姿を示した「鳥取県の将来ビジョン」を改訂しました。そのなかでは、人口減少や少子高齢化を問題として捉え、中山間地域の活性化などの問題に継続して取り組む考えを示しています。
また上記のような課題に対応するため「令和新時代創造本部」を創設し、5つの政策項目と55の政策項目を掲げ、具体的な目標を示しています。
5つの政策項目のひとつが「しごと新時代づくり」で、自動車・バイオ・食品などの成長産業創造プロジェクトによる県民所得の上昇や「星空舞」などの米のブランド化推進、特Ａ米・種子条例制定などによるコメづくり支援、日本伐木チャンピオンシップの開催といった農林水産業の若手育成などを掲げています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
鳥取県職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般コース：30名程度、総合分野コース：5名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 一般コース
・教養試験…150分 ・専門試験…120分 ・論文試験…60分 ・適性検査 総合分野コース ・教養試験…150分 ・エントリーシート…120分 ・論文試験…60分 ・適性検査 |
| 2次試験 | 人物試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 6月中旬 |
| 2次試験 | 7月中旬〜下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | 一般コース
・教養試験…150点 ・専門試験…160点 ・論文試験…120点 総合分野コース ・教養試験…100点 ・エントリーシート…100点 ・論文試験…120点 |
| 2次試験 | 一般コース
・人物試験…600点 総合分野コース ・人物試験…600点 |
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※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸鳥取県職員採用試験 合格のヒント🌸
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