芦屋町職員採用試験 受験情報
芦屋町では、人口減少や少子高齢化の加速、災害の甚大化、犯罪の多様化など、社会情勢の変化にともなうさまざまな課題を抱えています。さらに、平成12年度に施行された地方分権一括法により、地方自治体としての財政運営が厳しい状況にある課題も持っています。
課題解決のために、住民の意識を確認するためのアンケートを実施しています。アンケート結果では、地域医療、防災対策、防犯対策に対する重要度が高く住民の満足度が低い結果となっていて、喫緊の課題としています。
町の計画や取り組みに対して関心を持っている住民は7割に達しています。住民の意見を反映するために、計画づくりや事業評価における住民参画への取り組みを行っています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
芦屋町職員採用 募集要項
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 4名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | SPI3（総合適性検査）性格検査、能力検査 |
| 2次試験 | グループワーク試験、個別面接試験 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 5月中旬～6月上旬 |
| 2次試験 | グループワーク試験：7月上旬
個別面接試験：7月下旬 |
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| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
🌸芦屋町職員採用 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
