扶桑町職員採用試験 受験情報
扶桑町の人口は少しずつ増加する傾向にありますが、将来的には減少が見込まれているため、町内で安心して子育てができる環境を整えることが必要です。
子育て世代である20～30代の若年層の転入者数を増加させるための取り組みや出生率を上昇させるための施策を通じて、人口減少問題を解消していくことが課題となっています。
また、町民が住みやすいと感じ、ずっと住み続けたいと思う町の実現に向けて、地域医療体制の整備や高齢者向けの在宅福祉サービスなどに力を注いでいます。具体的な施策としては、医療や福祉といった関連機関での連携を強化し、病院の休日・夜間診療の充実などを目指しています。
さまざまな取り組みを通じて、町内に住む「みんな」が笑顔で過ごせる町づくりを推進しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
扶桑町職員採用試験 募集要項
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務職：3名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 性格特性検査、面接 |
| 2次試験 | 面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 11月下旬 |
| 2次試験 | 12月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
🌸扶桑町職員採用試験 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
