水巻町職員採用試験 受験情報
水巻町では、急激な人口減少や少子高齢化により地域社会の機能および世帯構成の変化といった影響を受けています。社会構造の変化に対応するために、地域共生社会を踏まえた介護・福祉分野の改革や仕組みづくりを進めています。
水巻町に適した地域包括ケアシステムの構築および維持のために、高齢者福祉主管課および関係課が施策の進捗管理・評価を行うためにPDCAサイクルを回しています。水巻町地域ケア推進会議による計画の立案、関係各課や関係機関との連携による事業実施、水巻町地域ケア推進会議での施策の進捗状況検証、施策への反映・見直しのサイクルを構築し、回しています。
介護・福祉分野の計画として介護体制の充実と医療との連携強化、主体的な介護予防・健康づくりの推進、包括的な生活支援体制と環境の整備の3つの施策を柱としています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
水巻町職員採用試験 募集要項
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 2名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | SPI3
性格検査…30分程度 能力検査…35分程度 |
| 2次試験 | 作文、グループワーク、個別面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 10月上旬～下旬 |
| 2次試験 | 作文、グループワーク11月中旬、個別面接11月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
🌸水巻町職員採用試験 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
