大治町職員採用試験 受験情報
大治町は、「つなげよう ひろげよう 心かようまち おおはる」をスローガンに掲げています。これからの社会の変化に迅速に対応しつつ、町民が住みやすいと感じられるような魅力あふれる町の実現に向けて、さまざまな取り組みを行っています。
また、町民が安心して暮らしていくために人とのかかわりを重視しており、町内全体で支えあいながら元気に過ごせる体制作りを推進しています。介護、障がい、生活困窮といった課題を抱える人を見守り、福祉の増進を目指しています。
大治町の総人口は増加傾向にありますが、将来的に若年層は減少することが見込まれています。子育て世代の人口減少にも備え、学校教育の推進をはかっています。「家庭・地域で育て、学校で伸ばし、社会で磨く」を基本理念に掲げ、子ども一人ひとりにあわせた教育環境の整備や、学校・家庭・地域の連携強化などに力を注いでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
大治町職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 事務職…若干名、事務職（障がい者対象）…1名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養、職場適応性検査、事務適性検査、集団面接 |
| 2次試験 | 個人面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 4月下旬 |
| 2次試験 | 5月中（1次試験合格者へ通知） | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
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🌸大治町職員採用試験 合格のヒント🌸
合格のご連絡ができ、嬉しいです。アルバイトをしながら直前の２か月間で仕上げる為、特に苦手な数的推理と判断推理を、町村別の合格セット問題集を使って何度も演習をしました。町村別の問題集で傾向を押さえ、公務員要点解説講座で1問5分の音声解説をスキマ時間で繰り返し聞く勉強は効率が良く、時間のない私にはピッタリの勉強法でした。苦手分野でも解説が分かりやすく理解できるのも良かったです。町村採用試験は範囲が広いうえに、過去問もないのですが、この問題集で過去の頻出問題を抑えることができました。（千葉県 H・Iさん）
大学を卒業し一般企業に就職しましたが、収入が安定している公務員に転職をしたく、地元の町役場採用に挑戦しました。勉強は言うまでもなく、特に面接や論文の対策が難しかったためネット検索していると、公務員サクセスで地元町役場の対策問題集と、願書、面接、論文の対策を見つけて購入しました。問題集を取り組みながら、理解に時間がかかる科目（自然科学など）、問題数が多くパターンがある分野（数学処理など）を把握できたので要点解説講座を追加購入して、てこ入れをしていきました。過去問が非公表で対策が難しい中、本試験では過去問を解いたかのように勉強した問題がいくつも出題され、選んで正解でした。無事、地元役場の内定をいただきました。（兵庫県 T・Kさん）
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