千葉市教員採用受験情報
千葉市では、将来に夢や希望を持ち、目標の実現に向けてねばり強く取り組むことができる子どもを育てるために、「自ら考え、自ら学び、自ら行動できる力をはぐくむ」を基本目標に「生きる力」の育成を目指しています。
千葉市では、教育への情熱と子どもへの愛情にあふれる教員の採用を実現するために、人物重視の教員採用選考を行っています。教員採用試験では、筆記や面接だけでなく模擬授業や実技、適性検査など多様な方法による選考を実施しています。
また、大学生に向けた「ちば！教職たまごプロジェクト」や大学説明会及び出前講座の開催のほか、教員を目指す高校生に向けた教員基礎コースの設立など、質の高い教員を確保するための取り組みを行っています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接・集団討論対策や、模擬授業対策にも有効ですので、ぜひ参加しましょう。
千葉市教員採用試験 募集要項
※一般選考のみ掲載
| 募集人数※1 | 小学校教諭 |
約620名 | |
| 中学校・高校教諭 | 約690名 | ||
| 高校教諭 | 各教科若干名 | ||
| 特別支援教育 | 約130名 | ||
| 養護教諭 | 約55名 | ||
| 栄養教諭 | 若干名 | ||
| 試験方法 | 全区分 |
1次試験 | 教職教養、専門教科、集団面接 |
| 2次試験 | 個別面接、模擬授業、適性検査、実技検査 | ||
| 日程※2 | 全区分 |
1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 小学校以外…8月中旬～下旬
小学校…8月下旬 |
||
| 試験の配点 | 全区分 |
1次試験 | － |
| 2次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
🌸千葉市教員採用試験 合格のヒント🌸
過去問だけでなく模試も解いた方が良いと合格した友人から聞いて、御社の自治体別教員問題集を購入しました。仕事をしながらの私には有難い内容で、時間が無い中でも志望自治体の出題傾向が分かり重宝しました。そこからもう一度過去問を解くと、より点数がアップして自信がつきました。おかげで面接・集団討論も堂々臨むことができ、無事採用されました！本当にありがとうございました！（石川県 U・Fさん）
無理して予備校に行かず、独学して正解でした。最小費用で最大限の教員試験対策ができるという自治体別・合格フルセットに取り組むと、過去問さながら、本試験で問題集と同じような出題が見られ、集団討論もテキストで対策したテーマだったので、リラックスして議論できました。 面接・場面指導も音声講義が充実していて、本試験ギリギリまで車の中で1問1答しながら対策して、合格を勝ち取れました！（北海道 R・Tさん）
