- 2023年5月24日
- 2024年1月3日
龍ケ崎市職員採用試験 受験情報まとめ
龍ケ崎市職員採用試験 受験情報 龍ケ崎市が抱える問題は、急激な生産年齢人口の減少と高齢者人口の増加により経済活動が減退したことで、社会生活基盤の劣化が進んでいることです。また、新型コロナウイルスや物価高騰をはじめとする、予測できないリスクへの適切な対応も求められています。 そこで、まちづくりの基本姿勢として3つの柱を掲げています。市民自らが主体的に参加する「協働」のまちづくりと、市民と積極的に意見 […]
龍ケ崎市職員採用試験 受験情報 龍ケ崎市が抱える問題は、急激な生産年齢人口の減少と高齢者人口の増加により経済活動が減退したことで、社会生活基盤の劣化が進んでいることです。また、新型コロナウイルスや物価高騰をはじめとする、予測できないリスクへの適切な対応も求められています。 そこで、まちづくりの基本姿勢として3つの柱を掲げています。市民自らが主体的に参加する「協働」のまちづくりと、市民と積極的に意見 […]
羽村市職員採用試験 受験情報 羽村市は、「子どもたちへの投資」「市民の安全・安心への投資」「行政のデジタル化への投資」という次世代につながる施策に重点を置いている市政が特徴の東京都の市町村です。 生涯にわたりすべての市民が自分らしい生き方ができるまちを目指し、東京都パートナーシップ宣誓制度との連携や生活上の困難に直面する女性に寄り添う支援の充実など現代のアップデートされた価値観を取り入れた行政改革 […]
東松島市職員採用試験 受験情報 東松島市は、東日本大震災により市面積の36%が津波により浸水する大きな被害を受けました。しかし、地域一体の取り組みにより、多方面の事業も順調に回復しており、震災復興に向けたまちづくりが行われています。 平成30年には「SDGsの理念に沿ったまち」に認定され「事業発展を続けながら住み続けることができる東松島市」を目標に掲げており、総人口の維持・増加を目指したまちづくり […]
富谷市職員採用試験 受験情報 富谷市では、社会情勢の著しい変化にともなう少子高齢化やグローバル化の進行など、さまざまな課題に直面するなか、奥州街道をはじめとする文化と自然がバランス良く調和した環境を生かした町づくりを行っています。 さまざまな人から「住んでみたい」「住みやすい」と感じてもらえるように、全国各地から人が集まってくる魅力・活気ある地域を実現することが目標です。 地域に寄り添った支援、充 […]
秋田市職員採用試験 受験情報 秋田市では令和3年度から5年間の市政計画として「県都『あきた』創生プラン」を策定しており、人口減少が進むなか、次の世代に元気と豊かさを引き継ぐための施策を打ち出しています。将来の都市像のひとつとして、商工業やサービス業、農林水産業、観光などの振興によって地域経済を活性化し、雇用と活気を生み出せる都市を目標としています。 日本酒や米など地場産品に関する新たな販路開拓を行 […]
能代市職員採用試験 受験情報 秋田県能代市では、過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法に基づき、令和3年度から5年間を対象とした能代市過疎地域持続的発展計画を策定しています。能代市では高校卒業後に進学や就職によって首都圏などへの転出超過が続いていることが原因となる、人口減少の課題を抱えています。 その課題を解決するため、まずは若い世代が地元に定着することを考えて、バスケに強い県立能代科学技 […]
横手市職員採用試験 受験情報 秋田県横手市では、令和4年度から5年間を対象として、横手駅周辺地区の都市再生整備計画を策定しています。秋田県南部の中心都市として機能しているものの、近年は幹線道路沿道への大型小売店舗の増加や総合病院の移転、国の機関の統廃合などで中心部の空洞化が進んでいるという課題を抱えています。 市街地再開発事業区域に図書館や地域交流センターなど、幅広い世代が集まる場を整備したり、横 […]
下妻市職員採用試験 受験情報 下妻市では、令和5年度から令和9年度までの5年間を計画期間とする「第6次下妻市総合計画 後期基本計画 」を策定しました。この計画は「まちづくりの目標と施策の方向性」を示すものであり「まちづくりの目標」「基本施策」「分野施策」に分かれ、わかりやすく整理されています。 「第6次下妻市総合計画 後期基本計画」では、放課後児童対策の推進、困難な状況にある子供の支援、救急医療体 […]
山武市職員採用試験 受験情報 山武市は、3割を越える高齢化率と進む人口減少への対策が課題となっており、市民が暮らしやすい環境の確保とともに、持続可能で魅力あるまちづくりが必要とされています。 山武市では、暮らしを支えるまちづくりや安全なまちづくりなど6つの政策を策定し、住みやすいまち、魅力あるまちを目指した取り組みを行っています。 政策の一例として、農業の担い手の育成支援や海岸を活用した観光推進に […]
大館市職員採用試験 受験情報 秋田県大館市では令和2年度から4年間を対象として、第2次新大館市総合計画後期基本計画を策定しています。なかでも重点プロジェクトのひとつとして設定しているのが「ひと」づくりで、人口減少の歯止めを緩やかにし、地域の活力を形成するためには若者の活躍が重要と定義しています。 そのため、子どもや子育て世代に向けた事業の推進を考えており、子育て世代包括支援センター事業の継続、出産 […]