取手市職員採用試験 受験情報
取手市では、少子高齢化の進行や気候変動、ライフスタイルの多様化など、環境が日々変化するなか、変化をチャンスと捉え持続可能な自治体の実現に向けた取り組みを行っているところです。「ぬくもりとやすらぎに満ち、共に活力を育むまち」を将来都市像としています。
活力の創出のため、取手駅西口付近の開発や道路改良などの都市整備を進めています。創業支援や企業誘致など、雇用の創出に向けた動きも活発です。空き店舗の活用や地産地消推進による市内企業の支援にも力を入れています。
少子高齢化への対応としては、保育コンシェルジュや子育てコーディネーターの導入、親子の絆づくりプログラムといった子育て支援策を展開しています。若者の定住支援や高齢者福祉の充実にも積極的です。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
取手市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 第1回 | 5名程度（大卒） | |
| 第2回 | 5名程度（大卒） | ||
| 試験方法 | 第1回 | 1次試験 | ・教養試験（2時間）
・作文試験（1時間） |
| 2次試験 | 集団面接・性格特性検査 | ||
| 3次試験 | 個人面接 | ||
| 第2回 | 1次試験 | エントリーシート審査（申込時に提出） | |
| 2次試験 | ・基礎能力検査（1時間）
・事務能力診断検査（50分） ・作文試験（1時間） |
||
| 3次試験 | 集団面接・個人面接 | ||
| 日程※2 | 第1回 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月中旬～下旬の指定日 | ||
| 3次試験 | 11月中旬～下旬の指定日 | ||
| 第2回 | 1次試験 | 11月下旬～12月中旬（受付期間） | |
| 2次試験 | 1月上旬 | ||
| 3次試験 | 1月下旬～2月上旬の指定日 | ||
| 試験の配点 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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🌸取手市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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