東京都教員採用試験 受験情報まとめ
東京都教員採用試験 受験情報 東京都では、「東京型教育モデル」として、「子どもの意欲を引き出す学び」「社会全体の力を生かした学び」「ICTの活用による学び」の3つを定め、一人ひとりに合った学びや、イノベーション人材の育成など、日々実践と改善を繰り返しながら、理想の教育を追求しています。 求める教師像として、「教育に対する熱意と使命感を持つ教師」「豊かな人間性と思いやりのある教師」「子どもの良さや可 […]
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教員・自治体別受験情報
仙台市教員採用試験 受験情報まとめ
仙台市教員採用試験 受験情報 仙台市では、教職員の給与負担などの権限が宮城県から移譲されたことを受けて、平成30年度採用（平成29年度）より市単体で教員採用選考を実施しています。 選考結果によって総合成績ランクをつけ、採用候補者名簿（A）と採用候補者名簿（B）のいずれかに登録されます。採用候補者名簿（A）に登録された方は、原則新年度4月1日付で採用されます。候補者名簿（B）に登載された方は常勤講師 […]
宮城県教員採用試験 受験情報まとめ
宮城県教員採用試験 受験情報 宮城県では、学校の教育力を構成する実践力と豊かな人間性を持つ教員を求めています。授業力や生徒指導力を備え、生徒一人ひとりに寄り添える子ども理解力など学校教育を構成する力を養うために、教員の資質能力の向上が大きな課題です。 まずは教員が働きやすいように、給与の優遇措置や採用試験の見直しなど優秀な人材の確保に努めています。自ら意欲をもって学び続ける教員を支援することを目的 […]
神奈川県教員採用試験 受験情報まとめ
神奈川県教員採用試験 受験情報 神奈川県では、明日を担う人づくりを進めるため、「心ふれあう しなやかな人づくり」を教育ビジョンとして掲げ、人づくりにかかわるさまざまな取り組みを行っています。主な取り組みとしては、毎年10月1日から11月3日までを「かながわ教育月間」として定め、文化やスポーツを含め、教育に関するイベントを集中的に開催しています。 教員に求める人材として、「人格的資質と情熱を持ってい […]
福岡県教員採用試験 受験情報まとめ
福岡県教員採用試験 受験情報 福岡県が求める教師像は、「子どもが憧れる人間的魅力」、「子どもに対する広く深い愛情」、「教師としての強い使命感」の3つを持っているものです。 福岡県では独自の指導方法があり、「鍛ほめ福岡メソッド」と呼ばれています。これは鍛えてほめて子どもの可能性を伸ばすというコンセプトで、やや困難な課題や目標を設定し、子ども個人やグループが周りの人から最小限の支援を受けながら自力で […]
岡山県教員採用試験 受験情報まとめ
岡山県教員採用試験 受験情報 岡山県が求める教師像として、「岡山県の教育課題を深く理解し、果敢に立ち向かうことのできる教員」、「強い使命感と情熱、高い倫理観、豊かな教育的愛情を持った教員」などの3つを挙げています。 岡山県では第3次教育振興基本計画を策定しており、5つの施策を挙げています。その中の1つである「魅力ある学校づくりの推進」では、生徒指導などのための教員や支援員の効果的な配置などを通じた […]
北九州市教員採用試験 受験情報まとめ
北九州市教員採用試験 受験情報 北九州市では「元気発信北九州」プランのもと、教育日本一を目指しています。 郷土への誇りと思いやりを持ち、創造力のある自立した子どもを育むため「北九州市子どもの未来をひらく教育プラン」に取り組んでいます。 このため、北九州市の教員には地域への深い理解とチャレンジ精神を持って子どもに寄り添う資質が求められます。 SDGs未来都市である北九州市では、SDGsの理念を踏まえ […]
鹿児島県教員採用試験 受験情報まとめ
鹿児島県教員採用試験 受験情報 鹿児島県では、十分に義務教育を受けられなかった方に教育を受ける機会を保証するための夜間中学の設置をはじめ、ふるさと納税を活用して県立の高等学校や特別支援学校を指定して寄附をすることができる「ふるさと母校応援プロジェクト」などの取り組みに力を入れています。 また、高等学校を中途退学した方にむけて、再度学び直しをする場合に、授業料の全部を支援する「高等学校学び直し支援金 […]
高知県教員採用試験 受験情報まとめ
高知県教員採用試験 受験情報 高知県では、『チーム学校』を掲げ、学校の組織力強化に力を入れています。教科や専門で組織的に授業作りや学び合いを行うことで、授業力の向上を目指しています。 また、教育振興基本計画にて『学ぶ意欲にあふれ、心豊かでたくましく夢に向かって羽ばたく子どもたち』を目指す子ども達の姿としています。その実現を目指して、教育上の課題解決に意欲的に取り組み、子ども達の願いや思いを大切にし […]
鳥取県教員採用試験 受験情報まとめ
鳥取県教員採用試験 受験情報 鳥取県教育委員会では「学校業務カイゼンプラン」を策定し、時間外業務が月45時間、年間360時間を超える長時間勤務者の解消を目標としています。 教職員の時間外業務時間をシステムで計測し、長時間勤務者に対しては産業医または健康管理担当医による面接指導を実施します。また、「帰らーDay」という定時退勤日や、会議・研修、部活動のない一斉退勤日を設定することで、目標の達成に勤め […]