五所川原市職員採用試験 受験情報
五所川原市は、津軽西北地域の経済の中心であり、交通、医療、教育など多方面の重要な役割を担い、多くの交流人口を抱える青森県の市町村です。
近年の急速な人口減少や少子高齢化が地域の社会経済活動や市民生活に大きな影響を及ぼしているため、「子育てするなら五所川原市で」と思えるまちづくりを軸に誰もが暮らしやすいと思えるまちを目指し市政運営に取り組んでいます。
まち・ひと・しごと創生総合戦略では、医療費や学校給食費等の支援制度の実施から、東アジアに対してのインバウンド誘客の促進、ICTを活用したスマート農業の推進まで子育て、経済の発展、産業の保護、活性化に繋がる最先端かつ多岐にわたる活動を展開する行政が特徴です。
すべての市民が希望をもって暮らせるよう、住民本位の市政に積極的に取り組みたい方を募集しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
五所川原市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 上級一般事務（大卒）：5名程度
初級一般事務（高卒）：若干名 |
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| 試験方法 | 1次試験 | SPI3（総合適性検査） |
| 2次試験 | 個人面接 | |
| 3次試験 | 個人面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 上級一般事務（大卒）：4月中旬～5月中旬
初級一般事務（高卒）：9月中旬 |
| 2次試験 | 上級一般事務（大卒）：6月中旬
初級一般事務（高卒）：10月下旬 |
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| 3次試験 | 上級一般事務（大卒）：7月上旬
初級一般事務（高卒）：11月中旬 |
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| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
| 3次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸五所川原市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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