【7/31まで】自治体別問題集・限定キャンペーン

加茂市職員採用試験 受験情報まとめ

加茂市職員採用試験合格への道のり

加茂市職員採用試験 受験情報

加茂市は、少子高齢化と出生率の低下による人口減少の課題を抱えています。また中越地震、東日本大震災、新潟福島豪雨の発生にともない、防犯や防災への関心とニーズが高まっています。

東京一極集中の人の流れや新型コロナウイルスの影響による、テレワークや新しい生活様式への対応、 Society5.0やデジタル化の推進、 SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みなど、多様化する社会情勢への変化も求められています。

少子高齢化対策として、子育て支援・教育を充実させていく事業、制度づくりに注力しています。保護者へのサポートや預かりなどの保育環境の充実、母子健康センターを含む施設の複合化や保育園の見直し、小中学校の適正な規模での運営、新築や複合化を含めた施設整備の検討などの取り組みを行っています。

説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。

加茂市職員採用試験 募集要項

採用試験倍率
県職員:3~10倍、市職員:10倍、消防士:5~10倍、警察官:3~6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。

※一般事務職のみ掲載

募集人数※1 若干名
試験方法 1次試験 基礎能力試験、事務適性試験、作文試験
2次試験 面接試験(集団)
3次試験 面接試験(個別)
日程※2 1次試験 5月下旬
2次試験 第1次試験合格通知で指定する日
3次試験 第2次試験合格通知で指定する日
試験の配点 1次試験
2次試験
3次試験
最終試験

※1,2:年度によって若干の改訂あり

おすすめの学習資料

試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。

私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下3つの特徴を持っています:

1.自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映

2.面接対策として想定質問と回答例を提供

3.公務員試験の頻出問題を1問5分で解説

この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。

ご利用者の合格体験談もご確認ください。

🌸加茂市職員採用試験 合格のヒント🌸

仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日2時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。(東京都 H・Kさん)

友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。(愛知県 Y・Sさん)

「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。


商品選択フォーム

Step1. 購入する商品を選択

Step2. 大卒(上級) - オプション商品を選んでください

※オプション①は面接・集団討論・論文ワーク、オプション②は要点解説講座です

Step2. 短大卒(中級) - オプション商品を選んでください

※オプション①は面接・集団討論・論文ワーク、オプション②は要点解説講座です

Step2. 高卒(初級) - オプション商品を選んでください

※オプション①は面接・集団討論・論文ワーク、オプション②は要点解説講座です

Step2. 区分なし - オプション商品を選んでください

※オプション①は面接・集団討論・論文ワーク、オプション②は要点解説講座です

上級 - オプション①面接・集団討論・論文

上級 - オプション②要点解説講座

上級 - オプション①+オプション②

上級 - オプションなし

中級 - オプション①面接・集団討論・論文

中級 - オプション②要点解説講座

中級 - オプション①+オプション②

中級 - オプションなし

初級 - オプション①面接・集団討論・論文

初級 - オプション②要点解説講座

初級 - オプション①+オプション②

初級 - オプションなし

区分なし - オプション①面接・集団討論・論文

区分なし - オプション②要点解説講座

区分なし - オプション①+オプション②

区分なし - オプションなし