古河市職員採用試験 受験情報
古河市では、人口減少や市民ニーズの多様化といった時代の変化への対応と「華のある
都市古河」の実現を目指しています。「まちに活力、人に安心、魅力あふれる都市づくり」を掲げ、持続可能な発展に向けた施策を行っているところです。
市民と事業者、行政が一体となったまちづくりのため、自治会やボランティア、NPOなどのコミュニティの育成に力を入れています。健康意識の啓発や医療体制の整備など、健康福祉への取り組みも活発です。
教育に関しては、学習プログラムや学校施設の改善による、子どもの教育環境向上に加え、生涯学習環境づくりも進めています。経済面では、農産物の高付加価値化や古川駅周辺でのにぎわい創出、企業立地の促進を重視しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
古河市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | ・一般事務A：12名程度（大卒・新卒）
・一般事務B：10名程度（大卒・既卒） ・一般事務C：3名程度（高卒） |
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| 試験方法 | 1次試験 | ・教養試験
・論文試験 |
| 2次試験 | ・集団面接
・個人面接 |
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| 3次試験 | 個人面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月中旬 | |
| 3次試験 | 11月上旬 | |
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸古河市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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