国分寺市職員採用試験 受験情報
国分寺市では、超高齢社会の到来や新型感染症によるライフスタイルの変化といった社会状況に直面する中、市民や関係者と連携して持続可能なまちづくりに取り組んでいます。「魅力あふれ ひとがつながる 文化都市国分寺」が目標とする都市像です。
子育てや学校教育の支援に加え、全ての市民が歴史や文化を学べる環境の整備にも力を入れています。また、都心へのアクセスの良さや豊かな自然を活かすため、農業や商工業の振興と創業、魅力の発信に積極的です。福祉の充実や住環境整備なども進め、誰もが生き生きと暮らせるまちを目指しています。
財源を有効活用できるよう経営感覚を備え、市民の立場に立って考えられる人物が、求める職員像です。創造性や人間性の豊かさも重視しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
国分寺市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 若干名 | |
| 試験方法 | 書類選考 | ・東京共同電子申請・届出サービスで電子申請後、市指定様式の履歴書と自己紹介書を郵送
・市への関心、貢献意欲、表現力を評価 |
| 1次試験 | 適性検査（SPI） | |
| 2次試験 | 面接試験（2日間） | |
| 3次試験 | 面接試験・人物試験 | |
| 日程※2 | 書類選考 | 4月上旬～下旬（受付期間） |
| 1次試験 | 5月中旬～下旬 | |
| 2次試験 | 6月中旬、下旬（2日間） | |
| 3次試験 | 7月上旬 | |
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
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🌸国分寺市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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