久慈市職員採用試験 受験情報
久慈市はまちづくりの基本理念を「子どもたちに誇れる 笑顔日本一のまち 久慈」と設定し、恵まれた自然環境と人間性豊かな地域社会を大切にしながら、市民が将来を見据え足並みをそろえて課題に取り組む意識を持ち、共有することを目指しています。
市内広域での少子高齢化・財政難・市民の生活圏拡大への対応をするため、移住者への地域の魅力発信や移住者支援策を拡充・企業の誘致や中心市街地の活性化・交通網の整備やそれぞれの地域に合った移動手段の確保が必要です。
人口減少への対策として「いつまでも住み続けたいと思うまちづくり」を重点戦略に、「日本一の地域づくり」や「安心・安全のまち」など優先度の高い分野で7つのプロジェクトを立ち上げ、横断的に取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
久慈市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 若干名 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 教養試験、職場適応性検査、作文試験 |
| 2次試験 | 個別面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 1月下旬 |
| 2次試験 | 1次試験合格者に日時及び場所を指定 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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２．面接対策として想定質問と回答例を提供
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🌸久慈市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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