南相馬市職員採用試験 受験情報
南相馬市では、放射線被ばくへの不安を払拭して医療や介護資源を確保することが課題となっており、自然と人とのふれあいによって安らぎを感じられる地域コミュニティの再生を目指しています。実現するために掲げられているのは、4つのまちづくりの目標と6つの基本方針です。
現在、2011年の震災被害から立ち直るための南相馬市復興計画が行われており、緊急的対応、市民生活復興、経済復興、防災まちづくり、人づくり・子育て環境の充実、原子力災害の克服などの各施策が完了、あるいは進んでいます。
また、「100年のまちづくり」をもとにして今後発生する新たな課題にアプローチし、適切に解決できる政策を提言できる人材の育成を重要なプロジェクトとして捉えています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
南相馬市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 行政事務（一般枠） | 行政事務20名程度 |
| 行政事務（農業振興枠） | 行政事務5名程度 | |
| 試験方法 | 行政事務（一般枠）と（農業振興枠）共通 | 第1次試験：SPI試験
第2次試験：作文、PC技能検査、個別面接、身体検査（持参方式） |
| 日程※2 | 第1次試験：1月上旬
第2次試験：作文・PO技能検査1月下旬、面接試験1月下旬のうち1日 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸南相馬市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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