茂原市職員採用試験 受験情報
茂原市は、平成14年をピークに人口が増加から減少に転じて以降、緩やかな人口減少が続いており、転出者数が転入者数を上回る社会減や少子高齢化の進行とともに、市の抱える課題となっています。
茂原市では、進む人口減少・少子高齢化への対策として「茂原市総合計画」を策定し、様々な施策に横断的に取り組んでいます。さらに、施策実現のために3か年実施計画を策定し、安全・安心なまちづくりや子育て支援を重点的に進めながら、住み続けられるまちづくりに尽力しています。
ほかにも、農業の担い手育成や法人化の促進、工業技術開発の支援と企業誘致など、地域全体の産業競争力を高めて、まちの活性化を推進しています。また、新たな観光資源の開発や地域の魅力発信を積極的に行い、移住や定住の促進にも力を入れています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
茂原市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務職（上級） | 7名 |
| 一般事務職（初級） | 若干名 | |
| 試験方法 | 一般事務職（上級） | 第1次試験：基礎能力検査、適性検査
第2次試験：個別面接試験 第3次試験：個別面接試験 |
| 一般事務職（初級） | 第1次試験：基礎能力検査、適性検査
第2次試験：個別面接試験 第3次試験：個別面接試験 |
|
| 日程※2 | 一般事務職（上級） | 第1次試験：9月中旬～下旬
第2次試験：10月中旬 第3次試験：11月中旬 |
| 一般事務職（初級） | 第1次試験：9月中旬～下旬
第2次試験：10月中旬 第3次試験：11月中旬 |
|
| 試験の配点 | 一般事務職（上級） | － |
| 一般事務職（初級） | － |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
試験対策を進める上で、適切な学習資料の選択は非常に重要です。
私たちが提供している「自治体別・公務員採用試験対策問題集」は、以下３つの特徴を持っています：
１．自治体別に過去問を徹底分析し、各自治体の出題傾向を反映
２．面接対策として想定質問と回答例を提供
３．公務員試験の頻出問題を1問5分で解説
この問題集を活用することで、志望する自治体に特化した効率的な学習が可能になります。
ご利用者の合格体験談もご確認ください。
🌸茂原市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
「自治体別・公務員採用試験対策問題集」に興味をお持ちの方は、以下から詳細をご確認頂けます。
