妙高市職員採用試験 受験情報
妙高市では、全体的に人口減少が続き特に農業を主な産業とする妙高地域（旧妙高村：過疎地域）と観光を主な産業とする妙高高原地域（旧妙高高原町）で減少率の高い傾向が続いています。さらに隣接する上越市や東京圏へ若い世代が転出する傾向が続いているため、地域経済を支える生産年齢人口、将来を担う年少人口が減少しています。高齢者人口は増加を続け、市民の3人に1人が高齢者の超高齢社会に直面しています。
人口減少や超高齢化にともなう課題解決のために、コロナ禍に伴う地方分散の動きを踏まえながら長期的な視点から「定住人口」と「交流人口」の維持・増加への取り組みを行っています。
人口増のために地域外の人材がまちづくりに継続的に関わる「関係人口」の創出、社会減を抑制する対策の強化、出生数を増やすための出産・子育て支援の充実への取り組みを進めています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
妙高市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 初級、社会人3名程度 | |
| 試験方法 | 1次試験 | 初級
・教養…120分 ・作文…60分 ・性格診断検査…20分 社会人 ・社会人基礎試験 |
| 2次試験 | 個別面接 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月下旬 | |
| 試験の配点 | 1次試験 | － |
| 2次試験 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸妙高市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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