南陽市職員採用試験 受験情報
南陽市では少子高齢化による人口減少や高齢人口増加の影響を受け、高齢者や子どもが暮らしやすい、徒歩や公共交通を使って生活できるまちづくりが求められています。また、増加傾向にある空き家・空き店舗の対策も課題となっています。
国が推進する医療・福祉施設等の生活関連施設と住居をまとめて立地し公共交通でアクセスすることができる都市構造（コンパクトシティ・プラス・ネットワーク）の再構築のために、居住や都市の生活を支える機能を誘導し、多くの市民がサービスを受けやすい市街地の形成を進めています。
豪雨により市内を流れる吉野川の氾濫や土砂崩れが発生し、甚大な被害を出した経験があります。大規模自然災害に備えるため、事前防災・減災と迅速な復旧復興に資する施策を行っています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
南陽市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般行政職（上級） | 若干名 |
| 一般行政職（初級） | 若干名 | |
| 試験方法 | 一般行政職（上級） | 第1次試験：性格検査、基礎能力検査
第2次試験：人物試験 |
| 一般行政職（初級） | 第1次試験：教養試験、事務適性検査、性格特性検査
第2次試験：人物試験 |
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| 日程※2 | 上級
第1次試験：6月中旬～7月上旬、第2次試験：8月下旬 初級 第1次試験：9月中旬、第2次試験：10月下旬 |
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| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸南陽市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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