大川市職員採用試験 受験情報
平成17年の国際医療福祉大学開学に伴う他市町からの流入増加及び少子化の影響により流出人口は減少しているものの、少子高齢化や人口減少は引き続き大川市の抱える課題となっています。大川市は、加速する人口減少や高齢化に加え、国際化や情報化、地球環境に配慮した暮らしの実現を目指し、5つの基本理念のもとまちづくりを進めています。九州一の大河である筑後川を有する大川市は、筑後川の水運を活かし地域の基盤産業として定着している木工業や、流域独自の豊かな自然環境及び田園風景の美しい景観など、地域独特の歴史と文化に恵まれたまちです。大川市では、市独自の個性や魅力を最大限に活かし育んでいくために「木と水と人が輝くまち」を将来像に掲げて実現を目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
大川市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般事務A （大学卒業程度） |
3名 |
| 一般事務B（SPI3）
（大学卒業程度） |
2名 | |
| 一般事務C
（高校卒業程度） |
1名 | |
| 一般事務D
（社会人基礎） |
2名 | |
| 試験方法 | － | |
| 日程※2 | 1次試験 | 9月中旬 |
| 2次試験 | 10月下旬 | |
| 試験の配点 | － | |
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸大川市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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