須賀川市職員採用試験 受験情報
須賀川市は、少子高齢化と若者の流出による人口減少が大きな課題です。2018年に策定された「須賀川市まちづくりビジョン2018」を実現するため、10年後の須賀川市を見据えた総合計画書を作成し、各事業の見直しを図っています。
市内の定住人口の増加を目標にかかげて、移住定住ポータルサイト「すかがわさ、来てみねがい」を開設しました。移住者の声や若者が主体となって取り組むイベントなどを掲載し、須賀川市の魅力を発信しています。
引越し費用や住居費用を最大400万円補助する取り組みや、結婚新生活支援事業など移住・定住促進活動に積極的です。ほかにも、子育て環境の充実や福祉ネットワークの推進、暮らしの安全対策の推進など、地域社会の維持と発展に向けたまちづくりに取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
須賀川市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※大学卒程度・社会人経験者行政一般職のみ掲載
| 募集人数※1 | 一般行政A
（大学卒程度） |
8名 | |
| 一般行政B
（社会人経験） |
若干名 | ||
| 試験方法 | 1次試験 | 一般行政A
（大学卒程度） |
教養試験：時事、社会、人文及び自然に関する一般知識
専門試験：憲法、行政、民法など |
| 一般行政B
（社会人経験） |
社会人基礎試験：社会的関心と理解、言語的な能力など | ||
| 各種共通 | 作文、適正検査 | ||
| 2次試験 | 各種共通 | 口述試験、健康診断 | |
| 日程※2 | 1次試験 | 6月中旬 | |
| 2次試験 | 7月下旬 | ||
| 試験の配点 | 1次試験 | － | |
| 2次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸須賀川市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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