胎内市職員採用試験 受験情報
胎内市では、少子高齢化や若年層の市外への流出による生産年齢人口の減少を課題とし、市民との協働と未来への投資、選択と集中を基本方針とした取り組みを進めているところです。「自然が活きる、人が輝く、交流のまち」を将来像としています。
子育てと教育に関しては、親世代のワークライフバランスを支える体制の構築とともに、ふるさと体験やキャリア教育といったプログラムの整備を進めています。地域包括ケアシステムの整備など、高齢者福祉の拡充にも積極的です。
活力のあるまちを目指し、既存の中小企業の振興と新潟中条中核工業団地への企業誘致による、経済活性化を図っています。さらに、米粉と甘草の第6次産業化や独自のサービス開発など、農林水産物の魅力向上にも取り組んでいます。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
胎内市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 前期 | 1名程度（大卒程度） | |
| 後期 | 1名程度（高卒程度） | ||
| 試験方法 | 前期 | 第1次試験 | ・教養試験（120分）
・専門試験（120分） ・職場適応性検査（20分） |
| 第2次試験 | ・集団討論
・個別面接 |
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| 後期 | 第1次試験 | ・教養試験（75分）
・事務適性検査（10分） ・職場適応性検査（20分） |
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| 第2次試験 | ・集団討論
・個別面接 |
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| 日程※2 | 前期 | 第1次試験 | 7月下旬 |
| 第2次試験 | 8月下旬～9月中旬 | ||
| 後期 | 第1次試験 | 9月中旬 | |
| 第2次試験 | 10月下旬～11月上旬 | ||
| 試験の配点 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
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🌸胎内市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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