館山市職員採用試験 受験情報
館山市は、人口減少・少子高齢化に直面する中、「ひと・しごと・まち・くらし」の4つの視点とまちづくりの手法を重視した戦略的なまちづくりを進めています。
「笑顔あふれる 自然豊かな“あったか ふるさと”館山」の将来都市像実現のために、分野横断的な施策や事業をまとめた4つの重点プランに取り組んでいます。プランの一例として、海の魅力を最大限に活かしたしごとの創出や地域活性化を図る「海の魅力アッププラン」や、将来を担う若者を対象とした雇用の創出や子育て環境の充実などを行う「若者の元気アッププラン」などを進めています。
ほかにも、快適で暮らしやすいまちを築くための生活基盤の充実や、防災・安全面において地域ぐるみで支え合う仕組みづくりを推進し、安心して暮らせるまちを目指しています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
館山市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般行政職のみ掲載
| 募集人数※1 | 第1回 | 一般行政職上級：10人 | |
| 第2回 | 一般行政職初級：10人
一般行政職初級（障がい者枠）：1人 |
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| 第3回 | 一般行政職上級：若干名
一般行政職初級：若干名 |
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| 試験方法 | 一般教養試験、作文試験、面接試験、性格検査 | ||
| 日程※2 | 第1回 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験（最終） | － | ||
| 第2回 | 1次試験 | 9月中旬 | |
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験（最終） | － | ||
| 第3回 | 1次試験 | 1月下旬 | |
| 2次試験（最終） | － | ||
| 試験の配点 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸館山市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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