十日町市職員採用試験 受験情報
十日町市では、東京への一極集中や人口減少、少子高齢化の進行による高齢者のみ世帯の増加、公共施設の老朽化による維持管理費の増大などの課題を抱えています。課題解決のために、令和2年度から令和6年度を計画期間とした「第2期まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定し、地域創生を加速させるための取り組みを行っています。
人口減少を抑えるために、15〜24歳の若者の転出抑制や25歳以上の転入者を促進する施策、若年女性の人口増加など、将来の出生数の増加につながる施策への取り組みを行っています。
基幹産業のひとつである農業やきもの産業など、十日町市の自然や風土、資源を生かした産業の持続的な振興を図るために、雇用の創出と農業の担い手の育成への取り組みが求められています。
説明会では、より多くの試験情報を得られます。説明会への参加は、面接や論文対策にも有効ですので、ぜひ、説明会に参加しましょう。
十日町市職員採用試験 募集要項
採用試験倍率
県職員：3～10倍、市職員：10倍、消防士：5～10倍、警察官：3～6倍
これらの数値は全国平均の概算値です。実際の倍率は年度や地域によって変動します。
※一般事務職のみ掲載
| 募集人数※1 | 第1回 | 一般事務上級5名程度、一般事務社会人経験者2名程度、一般事務初級3名程度 | |
| 第2回 | 一般事務社会人経験者2名程度、一般事務初級3名程度 | ||
| 試験方法 | 第1回 | 1次試験 | 教養試験、作文、適正検査 |
| 2次試験 | 集団面接 | ||
| 3次試験 | 個別面接 | ||
| 第2回 | 1次試験 | 教養試験、作文、適正検査 | |
| 2次試験 | 集団面接 | ||
| 3次試験 | 個別面接 | ||
| 日程※2 | 第1回 | 1次試験 | 7月上旬 |
| 2次試験 | 8月中旬 | ||
| 3次試験 | 9月中旬 | ||
| 第2回 | 1次試験 | 9月中旬 | |
| 2次試験 | 10月下旬 | ||
| 3次試験 | 11月中旬 | ||
| 試験の配点 | 第1回
第2回 |
1次試験 | － |
| 2次試験 | － | ||
| 3次試験 | － | ||
※1，2：年度によって若干の改訂あり
おすすめの学習資料
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🌸十日町市職員採用試験 合格のヒント🌸
仕事と両立での公務員試験でした。書店で買った参考書で勉強していましたが、範囲が広すぎて困った時に第一志望の市役所の問題集を見つけ、過去問の傾向に合わせた勉強ができそうだと購入しました。仕事で毎日２時間の勉強でしたが、どこの参考書よりもわかりやすい解説でスムーズに勉強ができました。本試験では、この問題集と同じような出題が多くあり驚きでした。春から職員として頑張ります。（東京都 H・Kさん）
友人から公務員試験サクセスの問題集を勧められ購入。自治体別に過去の出題傾向をもとにした問題なので、しっかり勉強することで出題のパターンや解き方のポイントをつかめました。時間との戦いでしたが、過去問のように効率よく対策できたおかげで、地元市役所に合格することができました。この問題集を選んで正解だったと思います。（愛知県 Y・Sさん）
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